Relacion entre el salario y la carga laboral









CATEDRA:
DERECHO LABORAL I


“ LA RELACIÓN QUE EXISTE LA CARGA LABORAL DE LAS EMPLEADAS DOMESTICA CON LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SALARIO DEVENGADO, EN LA CIUDAD DE SANTA ANA,


INTRODUCCION
Las mujeres tienen un papel fundamental en la reproducción social puesto que se encuentran inmersas no solamente en el trabajo productivo dentro del mercado laboralgenerando beneficios económicos, sino también en el ámbito reproductivo, realizando actividades propias del bienestar del hogar que permiten el desarrollo de los miembros de la familia.
Por otro lado, el trabajo no productivo también se ha llevado a cabo en el ámbito que excede los límites del hogar puesto que incluye otro tipo de actividades como el trabajo comunitario, que son base fundamentaldel funcionamiento económico.
En países como El Salvador, de manera equivalente a otros países de la región centroamericana, ha existido una especie de fusión entre el trabajo productivo y el reproductivo que da origen al trabajo doméstico remunerado (TDR), y que lo podemos expresar como aquellas actividades propiamente reproductivas que se realizan dentro del hogar pero que son realizadaspor una persona externa a cambio de una remuneración (en dinero o en especie).
Sin embargo, el trabajo doméstico es una alternativa de ingreso monetario, principalmente para las mujeres. No obstante, es un trabajo que las expone a abusos de diversa índole; y si a esta situación le agregamos la precaria valoración del trabajo, el bajo nivel de escolaridad y el poco conocimiento de susderechos laborales, las coloca en una situación de mayor vulnerabilidad con respecto a otros.
En este contexto en El Salvador, miles de mujeres trabajan como empleadas domésticas, en el sector laboral que no cuenta con mecanismos de regulación por parte del Estado, posicionado a las mujeres en una situación de desamparo legal y vulnerabilidad social para el irrespeto de sus derechos humanos ylaborales.

Uno de los objetivos de la presente investigación es demostrar que en el salvador las mujeres trabajan en el servicio doméstico desde muy temprana edad, con un horario que puede superar las 12 horas diarias, hasta seis días a la semana y salarios de entre 40 y 100 dólares mensuales.

Las trabajadoras domésticas, por la desregulación laboral a la que se enfrentan, son vulnerablesa los abusos físicos, verbales y psicológicos; además, sufren la desprotección social debido a que no acceden a seguro de salud ni de pensiones. Al igual que otros sectores en situación de precariedad, el trabajo doméstico es una manera de generar ingresos, sin embargo sigue siendo un ingreso de sobrevivencia inmediata, para el día a día. Por hoy, las trabajadoras domésticas siguen a laespera de que el Estado les de la protección social adecuada y las herramientas necesarias para ejercer los derechos humanos y laborales de los que deben gozar sin discriminación alguna.














CAPITULO I

DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN.
Las trabajadoras del servicio domestico se han mantenido durante muchos años en nuestra sociedad como algo que concierneexclusivamente al hogar y a la familia y cuya carga debía ser siempre asumida por las mujeres. Asimismo, ha estado y sigue todavía estando bastante invisibilizado, no dándole nunca la importancia que tenía ni mostrando los beneficios que aporta.
Llegando a este punto, nos gustaría plantear dos reflexiones, qué valor corresponde realmente en trabajo doméstico para el Estado y la sociedad en general ypor qué ha permanecido invisibilizado? Y por otro lado ¿ Por que si son tan indispensables, no se cumplen la ley en cuanto a que tienen derecho a prestaciones sociales como lo es el Seguro Social ?
Es cierto que nuestra sociedad ha ido sufriendo importantes cambios, como a partir de del 1 de julio de 2010, cualquier ciudadano que posea personal de servicio en sus viviendas podría inscribir al...