Relaciones colectivas de trabajo
Páginas: 3 (514 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2013
Tema #10.-Relaciones colectivas de trabajo
1.0.1.-Concepto de relaciones colectivas de trabajo
1.0.2.-Concepto de sindicato
El sindicato es una asociación de trabajadores cuyo fin es mejorarlas condiciones económicas y sociales de éstos. El sindicato representa los intereses de sus afiliados, negociando con el empresario los incrementos saláriales y las condiciones laborales durante lanegociación colectiva. En algunos países un sindicato es el brazo económico de un movimiento social más amplio, que puede incluir un partido político y una cooperativa.
1.0.3.-Tipos de sindicatos detrabajadores
Los sindicatos pueden ser según el artículo 360 de la Ley:
Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad;
De empresa, los formados portrabajadores que presten sus servicios en una misma empresa;
Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial;
Nacionales deindustria, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresa de la misma rama industrial, instadas en dos o más Entidades Federativas; y
De oficios varios, losformados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos sólo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de veinte.1.0.4.-Tipos de sindicatos de patrones
Los sindicatos de patrones pueden ser:
Formado por patrones de uno o varios tipos de actividades.
Formado por patrones de uno o varios tipos de actividadesde distintos estados de la República.
1.0.5.-Requicitos para el registro de los sindicatos
En la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas deConciliación y Arbitraje en los de competencia local. Deberán de llevar dos copias de la siguiente documentación:
Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva.
Una lista con el número,...
1.0.1.-Concepto de relaciones colectivas de trabajo
1.0.2.-Concepto de sindicato
El sindicato es una asociación de trabajadores cuyo fin es mejorarlas condiciones económicas y sociales de éstos. El sindicato representa los intereses de sus afiliados, negociando con el empresario los incrementos saláriales y las condiciones laborales durante lanegociación colectiva. En algunos países un sindicato es el brazo económico de un movimiento social más amplio, que puede incluir un partido político y una cooperativa.
1.0.3.-Tipos de sindicatos detrabajadores
Los sindicatos pueden ser según el artículo 360 de la Ley:
Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad;
De empresa, los formados portrabajadores que presten sus servicios en una misma empresa;
Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial;
Nacionales deindustria, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresa de la misma rama industrial, instadas en dos o más Entidades Federativas; y
De oficios varios, losformados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos sólo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de veinte.1.0.4.-Tipos de sindicatos de patrones
Los sindicatos de patrones pueden ser:
Formado por patrones de uno o varios tipos de actividades.
Formado por patrones de uno o varios tipos de actividadesde distintos estados de la República.
1.0.5.-Requicitos para el registro de los sindicatos
En la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas deConciliación y Arbitraje en los de competencia local. Deberán de llevar dos copias de la siguiente documentación:
Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva.
Una lista con el número,...
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