Relaciones Colectivas

Relaciones Colectivas
RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.
Sindicato es la asociación de trabajadores opatrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
Los sindicatos pueden ser:
Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad, por ejemplo   Asociación Colombiana de Aviadores Civiles (ACDAC), Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación(SNTE).
De empresa, los formados por trabajadores que presten sus serviciosen una misma empresa; por ejemplo Sindicato Nacional de trabajadores del Idema (SINTRAIDEMA)
Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial; por ejemplo Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metalmecánica, Metálica, Metalúrgica y Siderúrgica (SINTRAIME),
Nacionales de industria, los formados por trabajadoresque presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más Entidades Federativa; por ejemplo Confederación de Trabajadores de Mexicanos (CTM)
De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos sólo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión sea menorde veinte.
Los sindicatos de patrones pueden ser:
Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y
Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas.
Cabe mencionar que los patrones forman confederaciones o cámaras entre las que están:
Asociación Mexicana de Técnicos de las Industrias de la Celulosa y del PapelInformación de cursos,...
Nocion Juridica
Noción Jurídica De Persona

Persona: todo ser debe tener derechos   y obligaciones.
En lenguaje jurídico es el personaje titular sujeto al derecho y obligaciones.
Pueden ser de dos clases.
1° Persona física, reunía 3 elementos o status:  
a) status libertatis; ser libre y no esclavo.
b) status civiatis; ser ciudadano y no peregrino.
c) statusfamiliae; ser jefe de familia y no estar bajo ninguna potestad.

A. Status libertatis: ser libre y no esclavo, de estas habían dos clase:
  * Manumisión: (De Esclavo a hombre libre) La civilización romana es que disponía de un proceso estructurado de mejora social, por el cual un esclavo podía liberarse de su condición, convirtiéndose en un hombre libre por medio del procedimiento llamadoManumisión
  * Colonos: La persona natural o física que quedaba atada a perpetuidad a la tierra de otro para cultivarla a cambio de un censo en dinero o en especie. De ahí que se sostenga que el colono era individuo humano de condición mixta, entre la esclavitud y la libertad.

Se llegaba ser colono, bien por nacimiento, cuando los padres, o la madre solamente, eran poseedores de esa calidad, dado quese trataba de cuestión hereditaria; bien por convención o acuerdo de voluntades; o bien por prescripción de 30 años.

  B. Status civitatis: ser ciudadano y   no peregrino
  * En Roma toda persona tenia derecho a utilizar un nombre a efectos de determinar quien era y para indicar de donde provenía.
  C. Status Familiae: ser jefe de familia y no estar bajo ninguna potestad
  * Sui Iuris: Aquelque no está bajo dependencia de otros, tiene patrimonio propio.
  * Alieni Iuris: Son quienes no pueden actuar por si mismos por cuanto están sometidos a la dependencia de otros.
DELITOS CONTRA LA PROPIEDAD
ACTOS ILICITOS CIVILES Y PENALES
• Los actos ilícitos son aquellos hechos humanos • voluntarios, que son los que se efectúan con discernimiento intención y libertad, pero que son...