relaciones industriales

1)definir la carrera / en que consiste
Es un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la mas eficiente actuacion y funcion de sus encargados y lograr al mismotiempo los objetivos de la empresa con la maxima satisfaccion y eficiencia posibles.
2)explicar la importancia de la carrera en el ambito social y de organizacion
la importante labor que se desarrollaen el campo de los recursos humanos ,el capacitar ,seleccionar ,entrenar ,adiestrar ,perfectamente a la fuerza laboral adecuadamente a los trabajadores para su amplio desarrollo tanto en lo personalcomo en la Producción y Productividad de la empresa , utilizando los métodos y técnicas mas avanzados para los fines de la Promoción Humana.
Un Relacionista Industrial, crea, hace y vende imágenes yservicios para la resolución de problemas dentro de un entorno laboral, en una gama de campos como: asesoría, auditoria, legislación, medicina del trabajo, seguridad industrial, higiene ocupacional ycontabilidad.
---El Licenciado en Relaciones Industriales, tiene por objeto primordial el estudio de las reglas que gobierna las relaciones de trabajo, en función de interpretarlas y administrarlas paraestablecer un mejor desempeño. Además de ello, está en la obligación de planificar, organizar y dirigir todo lo concerniente al desarrollo colectivo de la empresa mediante acciones motivacionales,sociales, económicas, morales e informales, aportando grandes beneficios a la comunidad empresarial. Esta gran profesión brinda la oportunidad de conocer lo diversificado y multidisciplinario que es estacarrera con otras afines en el área social y de ciencias puras o duras, en función de análisis cuantitativos y cualitativos.El papel del Relacionista Industrial o Gerente de RRHH es reconocer yadaptarse a los grandes cambios y además de ello, atacarlos de manera eficiente y efectiva, brindándole oportunidad a los individuos para su crecimiento y bienestar social.Todas las personas que integran...