Relaciones internacional
Páginas: 24 (5896 palabras)
Publicado: 25 de marzo de 2012
POSICIÓN DE LA CORRIENTE SINDICAL CLASISTA Y UNITARIA
SOBRE LAS RELACIONES INTERNACIONALES
DE LA CUT COLOMBIA
INTRODUCCIÓN.
La CUT fue fundada con organizaciones provenientes de la UTC y la CTC, filiales de la CIOSL- ORIT; con la totalidad de la CSTC, que se disolvió para integrarse a la nueva central y que era filial de la FSM-CPUSTAL; con numerosas organizaciones del sector noconfederado o independiente, la mayoría de las cuales no tenía afiliación internacional, y con algunos pocos sindicatos provenientes de la CGT, filial de la CMT-CLAT.
Esta diversidad de procedencias y la preocupación de que la afiliación internacional pudiera causarle problemas a la unidad naciente determinaron que en la Declaración de Principios se incluyera el siguiente texto:
“4. la CUT noserá afiliada a ninguna de las centrales sindicales mundiales o regionales.
Mantendrá con todas ellas y con las demás organizaciones sindicales internacionales y nacionales relaciones de amistad, cooperación y solidaridad, basadas en la fraternidad y el respeto mutuo.
Contribuirá a la unidad del movimiento sindical internacional y de manera particular de los trabajadores de América Latina yEl Caribe.
No obstante, sus federaciones y sindicatos pueden ser filiales de federaciones sindicales internacionales de su especialidad”.
En el 3º Congreso se aprobó eliminar de los principios la no afiliación internacional y “abrir un debate en todas las organizaciones filiales y buscar el mecanismo para asumir la definición con posterioridad al debate”
En el 4ª Congreso se decidió queen el tarjetón para la elección del Comité Ejecutivo Nacional se incluiría una casilla para que los afiliados se pronunciaran al respecto. El resultado fue bastante precario, pues apenas un poco mas de 40 mil votantes distribuidos entre el sí y el no, expresaron su posición.
En estas condiciones, la decisión queda a consideración del 5º Congreso de la CUT.
No obstante los compromisos ydefiniciones que hicieron posible la creación de la CUT, los partidarios de la CIOSL-ORIT han adelantado desde el primer momento una persistente campaña para lograr la afiliación de la Central a esas organizaciones. En los primeros años de vida de la CUT crearon el llamado Frente Unitario de Trabajadores Demócratas FUTD, una especie de central dentro de la Central, y lo afiliaron a la CIOSL-ORIT,creándole grandes dificultades a la unidad, y comprometieron a la CUT en la firma de dos versiones del tristemente célebre “Pacto Social” con el gobierno de Ernesto Samper, tema que fue el centro de los debates del Tercer Congreso.
Así mismo, a través de los secretariados profesionales internacionales de la CIOSL, de ONG como la Escuela Nacional Sindical, y de algunas centrales nacionalesafiliadas, han venido desarrollando un intenso proselitismo, generosamente financiado, y han conseguido la afiliación de varios sindicatos a esos organismos.
El anuncio de fusión entre la CIOSL y la CMT para crear una nueva central mundial, les ha dado nuevos argumentos para intensificar la propaganda sobre la importancia de que la CUT se afilie a la CIOSL-ORIT y haga parte de ese proyecto.
Laverdad es que entre los trabajadores colombianos hay un gran desconocimiento acerca del movimiento sindical internacional y de las implicaciones que puede tener una afiliación de tal naturaleza. Por eso, como un aporte a la discusión, nos permitimos reseñar algunos elementos que consideramos fundamentales y fijamos nuestra posición sobre el tema de las relaciones sindicales internacionalesde la CUT.
ORIGENES DEL MOVIMIENTO SINDICAL MUNDIAL:
Los orígenes del movimiento sindical mundial se remontan a 1864, cuando se crea en Londres la Asociación Internacional de Trabajadores, también conocida como Primera Internacional, que contó a Marx y a Engels entre sus fundadores y sentó las bases teóricas y organizativas del movimiento obrero internacional, estimuló el desarrollo de...
SOBRE LAS RELACIONES INTERNACIONALES
DE LA CUT COLOMBIA
INTRODUCCIÓN.
La CUT fue fundada con organizaciones provenientes de la UTC y la CTC, filiales de la CIOSL- ORIT; con la totalidad de la CSTC, que se disolvió para integrarse a la nueva central y que era filial de la FSM-CPUSTAL; con numerosas organizaciones del sector noconfederado o independiente, la mayoría de las cuales no tenía afiliación internacional, y con algunos pocos sindicatos provenientes de la CGT, filial de la CMT-CLAT.
Esta diversidad de procedencias y la preocupación de que la afiliación internacional pudiera causarle problemas a la unidad naciente determinaron que en la Declaración de Principios se incluyera el siguiente texto:
“4. la CUT noserá afiliada a ninguna de las centrales sindicales mundiales o regionales.
Mantendrá con todas ellas y con las demás organizaciones sindicales internacionales y nacionales relaciones de amistad, cooperación y solidaridad, basadas en la fraternidad y el respeto mutuo.
Contribuirá a la unidad del movimiento sindical internacional y de manera particular de los trabajadores de América Latina yEl Caribe.
No obstante, sus federaciones y sindicatos pueden ser filiales de federaciones sindicales internacionales de su especialidad”.
En el 3º Congreso se aprobó eliminar de los principios la no afiliación internacional y “abrir un debate en todas las organizaciones filiales y buscar el mecanismo para asumir la definición con posterioridad al debate”
En el 4ª Congreso se decidió queen el tarjetón para la elección del Comité Ejecutivo Nacional se incluiría una casilla para que los afiliados se pronunciaran al respecto. El resultado fue bastante precario, pues apenas un poco mas de 40 mil votantes distribuidos entre el sí y el no, expresaron su posición.
En estas condiciones, la decisión queda a consideración del 5º Congreso de la CUT.
No obstante los compromisos ydefiniciones que hicieron posible la creación de la CUT, los partidarios de la CIOSL-ORIT han adelantado desde el primer momento una persistente campaña para lograr la afiliación de la Central a esas organizaciones. En los primeros años de vida de la CUT crearon el llamado Frente Unitario de Trabajadores Demócratas FUTD, una especie de central dentro de la Central, y lo afiliaron a la CIOSL-ORIT,creándole grandes dificultades a la unidad, y comprometieron a la CUT en la firma de dos versiones del tristemente célebre “Pacto Social” con el gobierno de Ernesto Samper, tema que fue el centro de los debates del Tercer Congreso.
Así mismo, a través de los secretariados profesionales internacionales de la CIOSL, de ONG como la Escuela Nacional Sindical, y de algunas centrales nacionalesafiliadas, han venido desarrollando un intenso proselitismo, generosamente financiado, y han conseguido la afiliación de varios sindicatos a esos organismos.
El anuncio de fusión entre la CIOSL y la CMT para crear una nueva central mundial, les ha dado nuevos argumentos para intensificar la propaganda sobre la importancia de que la CUT se afilie a la CIOSL-ORIT y haga parte de ese proyecto.
Laverdad es que entre los trabajadores colombianos hay un gran desconocimiento acerca del movimiento sindical internacional y de las implicaciones que puede tener una afiliación de tal naturaleza. Por eso, como un aporte a la discusión, nos permitimos reseñar algunos elementos que consideramos fundamentales y fijamos nuestra posición sobre el tema de las relaciones sindicales internacionalesde la CUT.
ORIGENES DEL MOVIMIENTO SINDICAL MUNDIAL:
Los orígenes del movimiento sindical mundial se remontan a 1864, cuando se crea en Londres la Asociación Internacional de Trabajadores, también conocida como Primera Internacional, que contó a Marx y a Engels entre sus fundadores y sentó las bases teóricas y organizativas del movimiento obrero internacional, estimuló el desarrollo de...
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