Relaciones interpersonales

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SERGIO ESTEBAN ZAPATA MADRID

TRABAJO DE ETICA
RELACIONES INTERPERSONALES

INSTITUCION EDUCATIVA
LUIS EDUARDO ARIAS REINEL

2010

INTRODUCCION

¿Cuál es el tema del trabajo?

El temadel trabajo a desarrollar son las relaciones interpersonales, que es en pocas palabras como se le denomina a la forma de interactuar en sociedad.

¿Por qué se hace el trabajo?
El trabajo sedesarrollo para conocer la forma en que interactuamos en sociedad y bajo que formas o que campos lo hacemos.

¿Cuál es el método empleado en el trabajo?

El método planeado para el trabajo esinvestigativo y su desarrollo fue fundamentado en documentos, libros y páginas web.

RELACIONES INTERPERSONALES

DEFINICION:
Es una interacción entre dos o mas personas, se basa en las relaciones socialesque, se encuentran reguladas por las leyes e instituciones de la interacción social.
En toda relación interpersonal interviene la comunicación, que es la capacidad de las personas para obtenerinformación respecto a su entorno y compartirla con el resto de la gente.
Hay que tener en cuenta que las relaciones interpersonales funcionan tanto como un medio para alcanzar ciertos objetivos como unfin en sí mismo. El ser humano es un ser social y necesita estar en contacto con otros de su misma especie

CARACTERISTICAS:
Honestidad y sinceridad, respeto y afirmación, compasión, comprensión ysabiduría.

CLASIFICACION:

Relaciones humanas
Relaciones laborales
Relaciones públicas
Relaciones industriales

CONCLUSIONES

El trabajo me permitió conocer y ver más de lo quesabia sobre relaciones humanas y todos las formas y puntos de vitas q existen sobre el tema en general

Saber mas sobre la ética es un punto importante de esta investigación ya que en mi caso es poco loque se sobre los campos que trata esta materia y mas aun de formas tan complejas como pude ver este trabajo como se desarrolla

También afianzo mas mi forma de investigar trabajos tales como...
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