Relaciones Publica Y La Comunicacion

"La libertad de buscar y decir la verdad es un elemento esencial de la comunicación humana, no sólo en relación con los hechos y la información, sino también y especialmente sobre la naturaleza y destino de la persona humana, respecto a la sociedad y el bien común, respecto a nuestra relación con Dios."
Juan Pablo II





































ÍNDICEINTRODUCCIÓN
1. DIFERENCIA DE LAS RELACIONES PÚBLICAS Y PUBLICIDAD…………….5
2. RELACIONES PÚBLICAS DE LA COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA…………6
2.1. Herramientas que se pueden utilizar en las Relaciones Públicas a la comunicación estratégica
2.1.1. Cabildeo
2.1.2. Marketing
2.1.3 Imagen Pública
2.2. Importancia de las Relaciones Públicas a la Comunicación Estratégica
3. RELACIONES CON LOSPÚBLICOS EXTERNOS
3.1. Tipos de públicos
3.2 Objetivos que persiguen las relaciones públicas.
4. CAMPAÑA POLÍTICA
5. CULTURA ORGANIZACIONAL.
5.1. Características de la cultura organizacional.
5.2. Características que concentran la esencia de la cultura organizacional
5.3. Funciones de la Cultura Organizacional
5.4. Puntos para desarrollar una cultura organizacional
5.5. Factores que afectan la culturaorganizacional
6. IDENTIDAD CORPORATIVA.
6.1 Razones del cuidado de la identidad corporativa
7. DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
7.1. Condiciones para llevar a cabo el diagnostico organizacional
7.2. Elementos del diagnostico organizacional.
7.3. Perspectivas del diagnostico organizacional.
7.3.1. Diagnóstico Funcional.
7.3.1.1. Objetivos.
7.3.1.2. Métodos y Técnicas.7.3.2. Diagnostico Cultural.
7.3.2.1. Métodos y Técnicas.
CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA

Introducción
Las Relaciones Públicas son una disciplina que cuenta con una presencia esencial en el seno de las organizaciones porque coadyuva a la gestión estratégica de la comunicación de cualquier organización.

Las Relaciones Públicas consisten en conocer, gestionar e investigar a los diferentes públicos queposee una organización.

Las relaciones públicas interpretan el entorno de una empresa, son la antena, el radar y la conciencia de la misma para la toma de decisiones relacionadas con la integración de la empresa.

Este trabajo se compone de 6 capítulos en los que se intenta abarcar los principales elementos estructurales y de aplicación de las Relaciones Públicas y se profundiza, en las técnicasy sus estrategias, los principales públicos con los que nos podemos encontrar y los diferentes ámbitos en los que se desarrolla la misma.

Las relaciones públicas se han manifestado como una actividad comunicativa que busca la comprensión y el beneficio mutuo.

Las relaciones públicas son una responsabilidad de dirección y en las que es necesario establecer las necesidades a medio y largo plazomediante la dirección por objetivos. Eso permite una planificación adecuada, alejándose de los intereses inmediatos.

Las relaciones públicas gestionan el discurrir de los mensajes dentro de la organización a través de los diversos métodos de investigación para, a partir de ahí, elaborar las estrategias comunicativas más adecuadas.

Sin relaciones públicas efectivas las organizaciones tienden ahacerse insensibles a los cambios que suceden a su alrededor y su crecimiento no sigue en ritmo del entorno.




1. Diferencia de Las Relaciones Públicas y La Publicidad
La primera confusión entre las dos actividades quizás resida en que en inglés la palabra Publicist se refiere a los profesionales de las RRPP, y algunos libros especializados han hecho una traducción errónea al castellano llamadopublicistas a los consultores de las relaciones públicas.

Entre ambas profesiones existen grandes contrastes y más de una vez los publicistas no saben exactamente a lo que se dedican los profesionales de las RRPP.

En publicidad, una organización paga por un espacio en un medio determinado y sabe exactamente dónde y cuándo se difundirá su anuncio.

En las Relaciones Públicas, consiste en...