Relacioneshumanas 3b

Relaciones Humanas

LAS RELACIONES
HUMANAS
Es el conjunto de reglas y normas
para el buen desenvolvimiento del
ser humano, en la sociedad o en su
trabajo. Es el estudio de cómo los
individuos puedentrabajar
eficazmente en grupos, con el
propósito de satisfacer los objetivos
de organización y las necesidades
personales.

LAS RELACIONES HUMANAS
Son las dedicadas a crear y
mantener
entre
losindividuos
relaciones
cordiales,
vínculos
amistosos,
basados
en
ciertas reglas aceptadas por
todos y, fundamentalmente,
en
el
reconocimiento
y respeto de la
personalidad humana.

CLASIFICACIÓN DE LASRELACIONES HUMANAS
Relaciones primarias: son de vital
importancia, Se establecen cuando las
personas se relacionan entre sí, por
ellas mismas.
Relaciones secundarias: Se originan
por
la
necesidad
deun servicio o función que puede prestar
una persona a otra.

LAS RELACIONES HUMANAS PERMITEN

Incrementar los niveles de entendimiento.
Disminuir conflictos
Mejorar el respeto .Crear ambientes agradablesTIPOS DE RELACIONES HUMANAS

Formales
•
•
•
•

Organizacionales
Estrechas
Antagónicas
Individuales

Informales
•
•
•
•

Personales
Distantes
Cooperativas
Colectivas

FACTORES QUE AFECTAN LASRELACIONES HUMANAS

Personal
•
•
•
•
•

Características profesionales
Personalidad
Actitudes
Valores
Estilos de comunicación

Organizacional
•
•
•
•
•
•

Metas
Personas
Estructura
Cultura OrganizacionalTipos y estilos de trabajo
Estilos de supervisión

IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS


Aumenta el nivel de entendimiento, a través
de una comunicación eficaz y considerando
las diferenciasindividuales Disminuyen los
conflictos usando en entendimiento y respeto
de las diferencias y puntos de vistas de los
otros reduciendo las divergencias y conflictos



Crean un ambiente armonioso con lacomunicación,
generando
relaciones
satisfactorias que permiten a cada individuo
lograr la satisfacción de sus necesidades y
alcanzar la realización y la felicidad.

Factores Negativos Que Impiden Las...