Religión

Expo FUENTES DE DERECHO DEL TRABAJO

Bueno, buenas noches estoy muy complacida de presentar este tema importante que forma parte esencial del derecho laboral
Como ustedessabrán el derecho laboral cumple una labor de protección y de compensación para el trabajador si bien es cierto es importante también saber en qué se basaron poder crear ciertasnormas para la protección del trabajador; pues por eso vamos profundizar el temas q nos ha tocado al grupo que son las fuentes del derecho del trabajo .
Según Javier neves Mujicaactualmente decano de la Universidad Católica del Perú nos comenta q la palabra fuente de derecho tiene dos significados.
se refiere al productor y al procedimiento que se utiliza paraelaborar un producto. Por ejemplo, según esta acepción, serán fuentes del derecho, el Congreso y el procedimiento parlamentario para la elaboración de la ley
El segundo, se refiereal producto en sí. Por ejemplo, la ley. Ahora bien, para que un producto sea fuente de derecho, debe ser normativo. Un producto, será normativo, si sus efectos son abstractos ygenerales. Es decir, universal en cuanto a las acciones reguladas y los destinatarios. De esta forma, si un producto tiene efectos concretos y particulares, será no normativo.
Estas fuentesestán clasificados como vemos en la diapositivas que en históricas que vine ser el inicio del derecho , pues i bien saben el derecho se origina el Roma también ayudados de documentosque contienen la información del derecho vigente en otra época, en base en los cuáles nos inspiramos para crear una determinada ley.
Fuentes formales son las más importantes para lasautoridades y tribunales, porque con ellas intentan resolver los conflictos entre particulares y estados.
Como la constitución.- vamos resaltar esta fuente que es muy importante