remuneracion de los factores de produccion


La remuneración a los factores de producción:
Todos los hogares necesitan un ingreso para suplir sus necesidades, es decir, una cantidad de dinero que les permita cubrir los gastos de vivienda,alimentación, educación y, en general, todo lo que necesitamos para vivir.
Estos ingresos pueden conseguirse de diferentes maneras: pueden provenir del trabajo que realiza una persona, de la tierraque posee o del capital que invierte en alguna actividad productiva. El trabajo, la tierra y el capital son factores de producción, y la remuneración de esos factores es lo que conocemos como elingreso.
La remuneración al trabajo es el salario, es decir, la cantidad de dinero que recibimos a cambio del trabajo que realizamos.
La remuneración a la tierra se denomina renta: por ejemplo, si tufamilia tiene una pequeña parcela puede decidir sembrarla o arren- darla para que alguien más la siembre. El dinero que les pagarían por el arriendo es lo que se conoce como remuneración a la tierra.La remuneración al capital es el dinero que alguien recibe cuando utiliza su capital para producir algo: por ejemplo, si tienes un dinero ahorrado con el que decides comprarte un horno de pan, la remu-neración al capital sería el dinero que recibirías a cambio de los panes que produces, después de descontar la remu- neración a tu trabajo

1. Recursos naturales - Renta
2. Trabajo - Salario
3.Capital - Interés
4. Capacidad empresarial - Beneficios

Renta: denominación que recibe el pago por la utilización de los recursos naturales, por utilizar la tierra, bosques, ríos, lagos, etc. debenpagarse al propietario la renta.
Salario: nombre que se le da al pago del factor trabajo, puede ser de distintas formas ya sea por tiempo nominal o por tiempo real.
Interés: la riqueza (dinero)también recibe una remuneración es decir el interés.
Beneficio: es la remuneración que recibe la capacidad empresarial, la cual puede ser monetariamente (bonos, comisiones, etc.) en especie (casas,...