remuneraciones y compensaciones

REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES

SEMANA 8

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ÍNDICE
UNIDAD 8 ...................................................................................................................................... 3
TRATAMIENTO DE HONORARIOS .................................................................................................. 3
CONCEPTO DE HONORARIO.......................................................................................................... 4
LIBRO DE RETENCIONES Y CONTABILIDAD .................................................................................... 4
Libro de Retenciones ................................................................................................................. 4
Tratamiento del impuestode retención ................................................................................... 5
Contabilizaciones y pago de honorarios ................................................................................... 6
MODELO DE BOLETA DE HONORARIO .......................................................................................... 7
OTROS TIPOS DE HONORARIOS.................................................................................................... 8
Honorarios de profesionales sin retención de impuesto .......................................................... 9
Honorarios de profesionales en exterior .................................................................................. 9
Honorarios por servicios en el exterior..................................................................................... 9
Cálculo de honorarios brutos a partir del líquido ..................................................................... 9
Emisión de boletas de honorarios por parte de la empresa ................................................... 10

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UNIDAD 8

TRATAMIENTO DE HONORARIOS

Objetivos
•Reconocer y diferenciar remuneraciones a honorarios, efectuar
sus cálculos, registros y pagos.

Contenidos
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Concepto de honorarios.
Libro de retenciones y contabilidad.
Modelo de boleta de honorarios.
Otros tipos de honorarios.

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CONCEPTO DE HONORARIO
El proceso contable de liquidación y pago de remuneraciones en honorarios esbastante más
breve y simple que el de las remuneraciones de los trabajadores dependientes estudiados en
las clases anteriores.
El honorario es la remuneración de los trabajadores independientes que no tienen
subordinación laboral ni cumplen horarios predeterminados, como los indicados en la Figura
N° 33.
Los contratos de honorarios se rigen por disposiciones del Código Civil1, diferentes a lasdel
Código del Trabajo que rigen los contratos de trabajadores dependientes.
A diferencia de las remuneraciones por concepto de sueldos y similares, los honorarios no
tienen descuentos previsionales ni de impuesto único, ni judiciales; tampoco tienen
deducciones por descuentos voluntarios; les afecta tan sólo una retención de impuesto
(Impuesto de 2ª Categoría sobre ingresos de “profesionesliberales o de cualquier otra
profesión u ocupación lucrativa”) que tiene tasa de 10%, según la Ley de la Renta.
TIPOS DE HONORARIOS
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Por servicios técnicos.
Por servicios profesionales.
Por dietas de directores de sociedades.
Figura N° 33

Las empresas no tienen que preparar ni entregar al trabajador una liquidación de honorarios,
más bien, es el trabajador el que debe emitiruna Boleta de Honorarios a nombre de la
empresa a la que prestó sus servicios, en la que indica el monto de los honorarios, la retención
del 10% de impuesto y el líquido que debe pagársele. Por excepción, la empresa emite Boletas
de Honorarios cuando el trabajador carece de ellas.

LIBRO DE RETENCIONES Y CONTABILIDAD
LIBRO DE RETENCIONES
El Libro de Retenciones es un registro exigido por...