Rentabilidad En Sistems De Reclutamiento
Páginas: 2 (399 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2012
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INTRODUCCION:
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Se plantean para el proceso de reclutamiento varias alternativas-------------------------------------------------
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¿Cualresulta más rentable y porque?
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DESARROLLO:
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Determinar cuál es más rentable va a depender de doscosas:
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1. El puesto que se solicite
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2. Tamaño de la empresa-------------------------------------------------
Dependiendo del nivel de jerarquía que se pretenda contratar es el nivel de búsqueda que se necesita realizar. No es lo mismo buscar un ayudante general que un gerente general.-------------------------------------------------
Para una compañía que busca un ayudante general no será rentable contratar una agencia o pagar un servicio de la Web, únicamente con publicarlo en susinstalaciones le dará buen resultado.
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Para una compañía que busca un gerente general es necesario ampliar su búsqueda y mejorar los filtros parala selección, por lo que en este caso, será mejor obtener ayuda de alguna agencia o acceder a sitios web como “OCC”. A pesar de que tendrá que desembolsar dinero, tendrá mejor opciones ya que amplía elárea de divulgación de la vacante, obteniendo mejor respuesta con un mayor número de aspirantes. En este caso este sistema es más rentable.
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En uncontexto general la internet se ha vuelto una opción bastante rentable, cada vez son más las empresas que buscan esta opción, ya que los resultados son mejores, la tecnología avanza a gran velocidad...
INTRODUCCION:
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Se plantean para el proceso de reclutamiento varias alternativas-------------------------------------------------
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¿Cualresulta más rentable y porque?
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DESARROLLO:
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Determinar cuál es más rentable va a depender de doscosas:
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1. El puesto que se solicite
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2. Tamaño de la empresa-------------------------------------------------
Dependiendo del nivel de jerarquía que se pretenda contratar es el nivel de búsqueda que se necesita realizar. No es lo mismo buscar un ayudante general que un gerente general.-------------------------------------------------
Para una compañía que busca un ayudante general no será rentable contratar una agencia o pagar un servicio de la Web, únicamente con publicarlo en susinstalaciones le dará buen resultado.
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Para una compañía que busca un gerente general es necesario ampliar su búsqueda y mejorar los filtros parala selección, por lo que en este caso, será mejor obtener ayuda de alguna agencia o acceder a sitios web como “OCC”. A pesar de que tendrá que desembolsar dinero, tendrá mejor opciones ya que amplía elárea de divulgación de la vacante, obteniendo mejor respuesta con un mayor número de aspirantes. En este caso este sistema es más rentable.
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En uncontexto general la internet se ha vuelto una opción bastante rentable, cada vez son más las empresas que buscan esta opción, ya que los resultados son mejores, la tecnología avanza a gran velocidad...
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