Reorganizacion de servicio

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UNIVERSIDAD MAIMONIDES

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

CARRERA LICENCIATURA EN ENFERMERIA

SEGUNDO SICLO –MADALIDAD A DISTANCIA

ENFERMERIA GENERAL INTEGRADA II

TRABAJO PRACTICO: GESTION ADMINSTRATIVA

REORGANIZACION DE UN SERVICIO DE INTERNACION

TITULAR DE CATEDRA: Prof. Lidia Marin
AYUDANTE DE CATEDRA: Prof. U .Lic.Dilma García Bortagaray

Alumno Rolon Francisco Adalmir
DNI
Correo electrónico: adalmirfranciscorolon@yahoo.com.ar
Lugar de residencia Cmte Luis Piedra Buena
Provincia: Santa Cruz

Alumna: Leiva Celsa Silvia
DNI: 24449904
Correo electrónico: silviacelsa@hotmail.es
Lugar de residencia: Comandante Luis Piedra Buena
Provincia: Santa Cruz

Alumna Gamarra silvina Roxana
DNI: 18622433Correo electronico:gamarrasil@hotmail.com
Lugar de residencia: Cmte Luis Piedra Buena
Provincia: Santa Cruz

TITULO

REORGANIZACION DE UN SERVICIO DE INTERNACION

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PROLOGO

Se comenzó con el trabajo, con el único fin de encontrarle solucionessatisfactorias a los problemas hallados, en la institución, no es con el fin de criticar, sino con el simple hecho de construir.
Construir un espacio en donde cada uno de nosotros pueda expresar con toda libertad (siempre enfocado desde un cuadro científico), produciendo diálogos, discusiones, en donde lo trascendente sea nuestra profesión, teniendo en cuenta los objetivos prefijadosAcordando soluciones, buscando metas a corto y largo plazo, abocándonos a lo simple y complejo de las cosas nuestras (suena contradictorio), pero un poco lo es, es el arte de la enfermería!!

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INDICE

Pág. 1 -titulo
Pág. 2 - prologo
Pág. 3 – índice
Pág. 4 - introducción
Pág. 5 – marcoteórico
Pág. 6 – planta física
Pág. 7 - nivel 1
Pág. 8 – nivel 3
Pág. 9 - internacion
Pág. 10 – situación demográfica
Pág. 11 – objetivos
Pag12 – recolección de datos
Pag13 – recursos materiales
Pag14 – recursos humanos
Pag15 – demanda
Pag16 – patología prevalente
Pag17 – programa de reorganización
Pag18 – conclusión
Pag19 – anexos
Pág. 20 – mapa
Pag21 – mapas de hospitales
Pag22 –bibliografía

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INTRODUCCION

Con este trabajo practico el lector tendrá una orientación sobre como se organiza un servicio de internación, el calculo del personal de acuerdo a las horas que debe trabajar por semanas y de esa manera ser equitativo en cuanto a los francos y licencia delpersonal a su cargo, de acuerdo a la ley que se encuentra enmarcados. Las normativas con que se debe contar ya sean de normas de bioseguridad como de conductas del personal.

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MARCO TEOTICO

CRITERIOS BASICOS DE ORGANIZACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS ASISTENCIALES.

Las políticas tienen por objeto lograr la plena vigencia delderecho a la salud para la población, tendiente a alcanzar la meta de salud para todos en el menor tiempo posible mediante la implementación y desarrollo de un sistema basado en criterios de equidad, solidaridad, eficacia y calidad.
El ministerio de salud y acción social creo el programa nacional de garantía de la atención medica, en el que se define un conjunto de actividades en el proceso globaldestinado a asegurar dicho nivel de calidad y que hacen a la habilitación y categorización de los establecimientos asistenciales, al control del ejercicio profesional del personal que integra el equipo de salud a la fiscalización y al control sanitario y a evaluación de calidad de la atención.
Para ello es necesario contar con normas de organización y funcionamiento, manuales de procedimientos...
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