Reporte 4 QF1

Páginas: 3 (646 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2015
Facultad de Química y Farmacias, Departamento de Química, Física y Matemática, Sección Química Física año 2013, Torres Aparicio Johanna Emilia, Galán Salazar Wanda Tatiana, Grupo de laboratorio: 04Reporte Nº 4
“Coeficiente de Reparto”

Resumen
El objetivo de la práctica realizada fue determinar el coeficiente de reparto del ácido benzoico en diclorometano y agua por medio de un experimentosencillo en el cual se calculó un valor de “K” o coeficiente de reparto lo que nos indicó que debido a las propiedades hidrofòbicas del ácido benzoico y el valor de “K” la alta solubilidad de este ensolventes orgánicos la constante.

Introducción
Cuando una sustancia se distribuye entre dos líquidos no miscibles entre sí o ligeramente miscibles, y para el caso en que se produzca una distribuciónigual del soluto en ambos disolventes (sin procesos adicionales de asociación ni de disociación molecular en ninguna de las fases), la relación entre las concentraciones de soluto en las dos fases tendráun valor constante que se denomina coeficiente de reparto, K.
El coeficiente de reparto (K) de una sustancia, también llamado coeficiente de distribución (D), es el cociente o razón entre lasconcentraciones de esa sustancia en las dos fases de la mezcla formada por dos disolventes inmiscibles en equilibrio. Por tanto, ese coeficiente mide la solubilidad diferencial de una sustancia en esos dosdisolventes.
K = C1 / C2
C1- concentración del soluto en la fase I
C2- concentración del soluto en la fase II




La expresión matemática se denomina Ley de distribución de Nerst, y se deduce a partirdel modelo de disolución diluida ideal.
Es un término bastante utilizado en química orgánica y en el ámbito farmacéutico, El coeficiente de reparto indica el carácter hidrófilo o hidrófobo de unasustancia, es decir su mayor o menor tendencia a disolverse en disolventes polares. Una de las aplicaciones de los coeficientes de reparto es para estimar la distribución de fármacos en el cuerpo....
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