Reporte de entrevista laboral
Páginas: 2 (254 palabras)
Publicado: 1 de septiembre de 2013
Zapopan, Jalisco a 27 de juliodel 2013
Jefe de recursos humanos, Leslie Vanesa Fausto Jiménez.
Puesto: Gerente del área automotriz.
PRESENTE
El pasado lunes 27 de julio del 2013 se le realizo una entrevistaal C. José Martínez Mendoza al cual doy mi recomendación de contrato, este con motivo del puesto de gerencia en el área de automotriz. La entrevista duro 15 minutos y se tuvo laoportunidad de realizar un total de 4 preguntas.
El C. José Martínez Mendoza comenta ser soltero, puntual, serio, tolerante, y ser muy competente en el área automotriz y poder darcapacitación a otros empleados de mi empresa.
El C. José Martínez es estudiante de gestión empresarial del ITS de Zapopan y trabaja actualmente en bienes raíces y próximamentecapacitarse en el área de tramitología y tomar cursos de idioma.
Sus competencias laborales son muy amplias y satisfactorias, comenta tener habilidades computacionales, tener un 60% deinglés, un título de técnico automotriz e iniciativa de aprender más.
Comenta solo tener disponibilidad por la tarde, después de las 3:00 pm le interesa un sueldo base más comisiones,bonos, seguro y caja de ahorro.
Se cita el FODA obtenido.
Fortalezas:
Capacidad de sobreponerse a las dificultades.
Claridad de los objetivos.
Coherencia entre lo que cree y loque hace.
Oportunidades:
Este es el momento ideal para desarrollar una carrera como gestión empresarial que el en este momento está estudiando.
Diversidad de trabajos que hadesarrollado.
Debilidades:
Autoexigente
Poca paciencia. Hay que dar tiempo para los procesos.
Amenazas:
Se nota ser una persona un poco enfermiza.
Envidias profesionales.
Jefe de recursos humanos, Leslie Vanesa Fausto Jiménez.
Puesto: Gerente del área automotriz.
PRESENTE
El pasado lunes 27 de julio del 2013 se le realizo una entrevistaal C. José Martínez Mendoza al cual doy mi recomendación de contrato, este con motivo del puesto de gerencia en el área de automotriz. La entrevista duro 15 minutos y se tuvo laoportunidad de realizar un total de 4 preguntas.
El C. José Martínez Mendoza comenta ser soltero, puntual, serio, tolerante, y ser muy competente en el área automotriz y poder darcapacitación a otros empleados de mi empresa.
El C. José Martínez es estudiante de gestión empresarial del ITS de Zapopan y trabaja actualmente en bienes raíces y próximamentecapacitarse en el área de tramitología y tomar cursos de idioma.
Sus competencias laborales son muy amplias y satisfactorias, comenta tener habilidades computacionales, tener un 60% deinglés, un título de técnico automotriz e iniciativa de aprender más.
Comenta solo tener disponibilidad por la tarde, después de las 3:00 pm le interesa un sueldo base más comisiones,bonos, seguro y caja de ahorro.
Se cita el FODA obtenido.
Fortalezas:
Capacidad de sobreponerse a las dificultades.
Claridad de los objetivos.
Coherencia entre lo que cree y loque hace.
Oportunidades:
Este es el momento ideal para desarrollar una carrera como gestión empresarial que el en este momento está estudiando.
Diversidad de trabajos que hadesarrollado.
Debilidades:
Autoexigente
Poca paciencia. Hay que dar tiempo para los procesos.
Amenazas:
Se nota ser una persona un poco enfermiza.
Envidias profesionales.
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