reporte del libro psicologia del mexicano en el trabajo

Páginas: 12 (2921 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2014
Introducción
Representa una herramienta fundamental para entender la forma de actuar del actual trabajador mexicano, aborda visiblemente las condicionantes culturales que nos han marcado como la gente que actualmente somos. Recopila y analiza información, partiendo del hecho que es necesario conocer las características intrínsecas del ser humano y las inherentes a su historia que dan comoresultado un comportamiento peculiar, difícil de entender y vital de comprender para la empresa mexicana. Al adentrarse en la lectura se va haciendo consciencia y memoria de todos los procesos por los que ha venido cruzando la sociedad mexicana a través del tiempo, buscando las causas que han dado origen a la desvalorización que como mexicanos hemos enfrentado al mismo tiempo que se pretende localizarpuntos positivos para fortalecer nuestra autoestima e identidad nacional, y ser un pueblo competitivo a nivel mundial y sacar de la condición de pobreza y desigualdad a nuestro país.

Capítulo 1
En el capítulo uno nos muestra la riqueza que existe en nuestro país en base a los recursos naturales y el no aprovechamiento de ello ya que en la UNESCO se enumeró el repertorio de los recursosnaturales esenciales para el desarrollo y la riqueza de los países que son veintinueve en total donde en dicho estudio Japón, Singapur y Taiwán cuentan cada uno con solo tres de los veintinueve recursos esenciales y México posee los veintinueve recursos esenciales y es considerado un país pobre, también nos habla sobre nuestra herencia biológica y reacciones personales que nos hacen muy diferentes, en lacual nuestra historia es la influencia por la cual somos así, cada persona es producto de la tendencia biológica, medio ambiente, reacciones personales y decisiones, el hombre se proyecta en su oficio y su profesión, donde la forma de ser una persona la determinan tres factores: herencia biológica, el medio ambiente y las reacciones personales, así donde también nos ejemplifica algunos mexicanosreconocidos como pioneros del principio filosófico socrático como Vasconcelos, Caso ,Ramos, entre otros, donde la psicología del mexicano debe ser estudiada en todos los ámbitos, pero principalmente las altas esferas.


Capítulo 2
En este capítulo nos adentra a la cultura don es lo que más influye en la psicología del mexicano desde la niñez hasta la edad adulta donde nos inculcan degeneración en generación los valores y los hábitos más arraigados en nuestro país por las culturas. El ser humano tiene que adaptarse en cada medio ambiente donde vive o esta, ya que la cultura representa todo lo que le rodea en ese lugar al individuo como es la religión, gobierno, valores tales como la honradez, la excelencia, la agresividad, entre otros donde cada ser humano se deja moldear por sucultura, además de adaptarse en el medio ambiente, atraves de la aculturación nos vamos convirtiendo en hijos de nuestro medio ambiente y también en hijos de nuestra historia personal. La personalidad de un individuo se rige mucho por su herencia biológica y por su historia personal, además de ser afectada tanto por la cultura local como por la experiencia mediante la psicología clínica. Los mexicanosofrecen cierta resistencia al trabajo es decir somos muy flojos y preferimos las cosas fáciles donde no podemos exigirnos nosotros mismos o poder competir a grandes escalas por que nuestra cultura no nos lo permita ya que desde niños nos tuvimos que moldear a una vida donde las nos cuesta mucho esforzarnos para ser mejor ya que toda cultura moldea a los miembros de una colectividad. Donde lapsicología social, va al fondo, como por ejemplo puede estudiar la historia de un país desde sus años antes de cristo hasta la actualidad.

Capítulo 3
El capítulo tres nos muestra los factores que nos hacen mexicanos lo que son una mescla indígena donde los aztecas y los mayas eran muy supersticiosos, pues todos ellos creían que sus destinos estaban gobernados por estrellas misteriosas donde ellos...
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