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Páginas: 2 (482 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2013
De confianza: Representan al patrón, llevan a cabo funciones de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, o trabajos personales del patrón.
Intermediario: persona con la que se contrata oquien interviene en la contratación de otra. Agente de negocios.
Patrón sustituto: Se transfiere la propiedad de la empresa, el nuevo dueño será el nuevo patrón, y esto no afectará las relacionesde trabajo. Debe haber un aviso previo, de lo contrario el anterior patrón seguirá siendo responsable solidario eternamente. Si hay aviso, lo es hasta por 6 meses.
LEYES REGLAMENTARIAS DEL ART. 1231.- Ley de amparo, reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la constitución política de los estados unidos mexicanos.
2. Ley federal de extinción de dominio, reglamentaria del artículo 22 dela constitución política de los estados unidos mexicanos.
3. Ley federal de los trabajadores al servicio del estado, reglamentaria del apartado b) del artículo 123 constitucional
4. Leyreglamentaria del artículo 5o. constitucional, relativo al ejercicio de las profesiones en el distrito federal
5. Ley federal del trabajo, reglamentaria del artículo 123 de la constitución política de losestados unidos mexicanos.
El Derecho del Trabajo como Garantía Social
La garantía social es una necesidad de la comunidad y/o la sociedad, garantía social no es garantía individual, laprimera se da como fuente para que pueda nacer la segunda, en este caso la garantía social se dio al ganarse la Revolución Mexicana por una necesidad y la garantía individual se da al instaurarse en unartículo constitucional.
Las garantías sociales pretenden proteger a la persona ya no como individuo, sino como componente de un grupo social, o de la sociedad en general.
Las necesidades yaspiraciones de la vida comunitaria, manifestadas a través de un derecho popular nacido de la sociedad, integraron la Constitución social, que concedía garantías protectoras y redentoras de obreros y...
Intermediario: persona con la que se contrata oquien interviene en la contratación de otra. Agente de negocios.
Patrón sustituto: Se transfiere la propiedad de la empresa, el nuevo dueño será el nuevo patrón, y esto no afectará las relacionesde trabajo. Debe haber un aviso previo, de lo contrario el anterior patrón seguirá siendo responsable solidario eternamente. Si hay aviso, lo es hasta por 6 meses.
LEYES REGLAMENTARIAS DEL ART. 1231.- Ley de amparo, reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la constitución política de los estados unidos mexicanos.
2. Ley federal de extinción de dominio, reglamentaria del artículo 22 dela constitución política de los estados unidos mexicanos.
3. Ley federal de los trabajadores al servicio del estado, reglamentaria del apartado b) del artículo 123 constitucional
4. Leyreglamentaria del artículo 5o. constitucional, relativo al ejercicio de las profesiones en el distrito federal
5. Ley federal del trabajo, reglamentaria del artículo 123 de la constitución política de losestados unidos mexicanos.
El Derecho del Trabajo como Garantía Social
La garantía social es una necesidad de la comunidad y/o la sociedad, garantía social no es garantía individual, laprimera se da como fuente para que pueda nacer la segunda, en este caso la garantía social se dio al ganarse la Revolución Mexicana por una necesidad y la garantía individual se da al instaurarse en unartículo constitucional.
Las garantías sociales pretenden proteger a la persona ya no como individuo, sino como componente de un grupo social, o de la sociedad en general.
Las necesidades yaspiraciones de la vida comunitaria, manifestadas a través de un derecho popular nacido de la sociedad, integraron la Constitución social, que concedía garantías protectoras y redentoras de obreros y...
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