requerimientos

Páginas: 28 (6811 palabras) Publicado: 3 de agosto de 2014














Sistema Integrado de Información Universitaria

Especificación de Requisitos









EDICIÓN 2.0
FECHA 26/01/2010

Información General

Proyecto: Error: Reference source not found
Entidad de Destino: Secretaría General de Universidades
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Fechade Edición: Error: Reference source not found
Código de fichero: d75fa44232df1ff3774da9359105a509.doc
Herramienta/s de Edición: Microsoft Word 2003
Autores: everis
ÍNDICE

1. Introducción 1
1.1 OBJETO 1
1.2 AMBITO DE LA APLICACIÓN 1
2. Descripción general del sistema 2
2.1 DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL 2
2.2 DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA FUTURO 2
3. Requisitos 9
3.1Requisitos Funcionales 9
3.2 Requisitos Operativos 22
3.3 Requisitos de Usabilidad 26
3.4 Requisitos de Seguridad 27
4. GLOSARIO DE TÉRMINOS Y ACRÓNIMOS 29
1. Introducción

En este capítulo se enumeran los objetivos y el ámbito de aplicación del documento técnico de Especificación de Requisitos para el desarrollo de un Sistema Integrado de Información Universitaria.
1.1 OBJETOEl presente documento realiza una descripción detallada de los requisitos relativos al Sistema Integrado de Información Universitaria, determinando para ello la funcionalidad que exige el nuevo sistema, así como las necesidades y condicionantes que se deberán tener en cuenta durante las fases siguientes del ciclo de vida del proyecto.
1.2 AMBITO DE LA APLICACIÓN
El ámbito de análisis abarca lasComunidades Autónomas y las Universidades, tanto públicas como privadas, ubicadas en territorio español, que se encuentren en situación de impartir y expedir Títulos Oficiales.

2. Descripción general del sistema
2.1 DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL
Actualmente, la Secretaría General de Universidades no dispone de un sistema único que le permita gestionar la información remitida por lasUniversidades y realizar un seguimiento de todos los indicadores requeridos.
El modo de trabajo empleado en la actualidad, tanto para la información Académica, Económica y de Recursos Humanos, es el siguiente:
Se recibe la información a través del correo electrónico.
Se revisan los ficheros recibidos con programas estadísticos específicos: SAS o SPSS. Se analiza el formato, la completitud y elcontenido de los ficheros.
Posteriormente, se procesan los datos en local, utilizando programas y macros desarrollados por el usuario en SAS y/o SPSS, con el fin de obtener los informes requeridos.
Por último, se publican las estadísticas y se da respuesta a las peticiones a medida.
2.2 DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA FUTURO
En este apartado se realiza una descripción detallada del sistema futuro.
2.2.1CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
En este documento se especifica la metodología a seguir para el desarrollo de un Sistema Integrado de Información Universitaria, que recabe la información de sus diferentes orígenes, la procese de forma homogénea y finalmente proporcione un conjunto de indicadores que permitan la comparabilidad de las diferentes instituciones dentro del Sistema Universitario Español(SUE), ofreciendo las siguientes ventajas:
Creación de un almacén de datos unificado diseñado para el análisis, donde se recoja la información Académica, de Recursos Humanos, Económica, de Inserción Laboral e I+D para todo el territorio nacional.
Creación de una herramienta que permita la disponibilidad y el seguimiento de la información y los indicadores del área Académica, de Recursos Humanos,Económica, de Inserción Laboral e I+D.
Intercambio automatizado de información con las Universidades y Comunidades Autónomas, que permita solicitar, generar y procesar los informes predefinidos.
Disponibilidad de herramientas administrativas que faciliten la parametrización de alarmas de validación de los datos de entrada, con capacidad para indicar y modificar los plazos de entrega de...
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