Requisitos Iso18000
Páginas: 11 (2517 palabras)
Publicado: 31 de julio de 2012
SEMANA 2 Requisitos
para el sistema de gestión en SI & SO y normas técnicas básicas
Elementos o Componentes del Sistema de Gestión en S & SO (Corresponde al numeral 4 de la Norma Ohsas 18001)
El anterior diagrama de bloques (Modelo PHVA) corresponde al proceso que se desarrolla en la implementación de una gestión exitosa de S & SO y está basada en el proceso de mejoramiento continuo bajoel concepto fundamental de TQC (Total Quality Control). La Política de S & SO, la Planificación, la Implementación y operación, la verificación y acción correctiva y la revisión por la gerencia son la carta de navegación del sistema y se transforman en un ciclo donde se desarrolla de manera continua cada uno de ellos, lográndose así la mejora continua como sistema. Este ciclo fue desarrollado porWalter Shewhart, el cual fue el iniciador del tema de la Calidad. Este ciclo es muy similar al de Deming, el cual busca llevar a cabo el cambio en una organización.
REQUISITOS PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN EN S & SO Y NORMAS TÉCNICAS BÁSICAS
Requisitos Generales (Corresponde al numeral 4.1 de la norma NTC – OHSAS 18001)
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SEMANA2 Requisitos
para el sistema de gestión en SI & SO y normas técnicas básicas
El propósito de los requisitos generales radica en cumplir con cada uno de los elementos del sistema, y el papel del responsable del programa de S & SO hace que la implementación que parece difícil se transforme en algo fácil y que no se constituya en una carga para las empresas.
Política de S & SO (Correspondeal numeral 4.2 de Norma Ohsas 180001) La base del éxito del proceso de mejoramiento es el establecimiento adecuado de una política de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, la cual es responsabilidad y compromiso de la gerencia, por lo que se espera que ésta sea diseñada y emitida directamente por esta instancia. La política engloba en sí el pensamiento de la gerencia; gracias a ella se puededefinir con precisión lo que pueden esperar los empleados en relación con el apoyo hacia el desarrollo de actividades relacionadas con la salud y la salud ocupacional de la organización. Dicha política requiere del compromiso de todos los componentes de la entidad; debe ser redactada con el fin de que pueda ser aplicada en todos los procesos de la empresa incluyendo los operativos y losadministrativos. La política debe cumplir con unos requisitos mínimos que se exponen a continuación: a. Ser apropiada para la naturaleza y la escala de los riegos en S & SO de la organización; b. Incluir un compromiso de mejoramiento continuo; c. Incluir un compromiso con la legislación vigente aplicable de S &SO y otros requisitos que haya suscrito la organización; d. Estar documentada e implementada y sermantenida; e. Ser comunicada a todos los empleados con la intención de que éstos sean concientes de sus obligaciones individuales en S & SO; f. Estar disponible a las partes interesadas, y g. Ser revisada periódicamente para asegurar que siga siendo pertinente y apropiada para la entidad. Planificación para la identificación, evaluación y control de riesgos
(corresponde al numeral 4. 3. 1de lanorma Ohsas 18001)
En esta etapa se determinan las metas de mejoramiento de los puestos de trabajo y los métodos para alcanzar dichas metas. Por medio de ella la organización se pregunta sobre qué se quiere mejorar para reducir o controlar los riesgos, por qué es necesario o importante la evaluación y el control, cuáles
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SEMANA 2Requisitos
para el sistema de gestión en SI & SO y normas técnicas básicas
son los pasos y recursos que se requieren, cuándo se iniciará y terminara cada actividad de mejoramiento, cuántas serán la o las inversiones para lograr la mejora, quién realizará cada uno de los pasos diferidos, cómo y dónde se llevará a cabo cada una de las actividades planeadas, entre otras. Para desarrollar una...
para el sistema de gestión en SI & SO y normas técnicas básicas
Elementos o Componentes del Sistema de Gestión en S & SO (Corresponde al numeral 4 de la Norma Ohsas 18001)
El anterior diagrama de bloques (Modelo PHVA) corresponde al proceso que se desarrolla en la implementación de una gestión exitosa de S & SO y está basada en el proceso de mejoramiento continuo bajoel concepto fundamental de TQC (Total Quality Control). La Política de S & SO, la Planificación, la Implementación y operación, la verificación y acción correctiva y la revisión por la gerencia son la carta de navegación del sistema y se transforman en un ciclo donde se desarrolla de manera continua cada uno de ellos, lográndose así la mejora continua como sistema. Este ciclo fue desarrollado porWalter Shewhart, el cual fue el iniciador del tema de la Calidad. Este ciclo es muy similar al de Deming, el cual busca llevar a cabo el cambio en una organización.
REQUISITOS PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN EN S & SO Y NORMAS TÉCNICAS BÁSICAS
Requisitos Generales (Corresponde al numeral 4.1 de la norma NTC – OHSAS 18001)
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para el sistema de gestión en SI & SO y normas técnicas básicas
El propósito de los requisitos generales radica en cumplir con cada uno de los elementos del sistema, y el papel del responsable del programa de S & SO hace que la implementación que parece difícil se transforme en algo fácil y que no se constituya en una carga para las empresas.
Política de S & SO (Correspondeal numeral 4.2 de Norma Ohsas 180001) La base del éxito del proceso de mejoramiento es el establecimiento adecuado de una política de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, la cual es responsabilidad y compromiso de la gerencia, por lo que se espera que ésta sea diseñada y emitida directamente por esta instancia. La política engloba en sí el pensamiento de la gerencia; gracias a ella se puededefinir con precisión lo que pueden esperar los empleados en relación con el apoyo hacia el desarrollo de actividades relacionadas con la salud y la salud ocupacional de la organización. Dicha política requiere del compromiso de todos los componentes de la entidad; debe ser redactada con el fin de que pueda ser aplicada en todos los procesos de la empresa incluyendo los operativos y losadministrativos. La política debe cumplir con unos requisitos mínimos que se exponen a continuación: a. Ser apropiada para la naturaleza y la escala de los riegos en S & SO de la organización; b. Incluir un compromiso de mejoramiento continuo; c. Incluir un compromiso con la legislación vigente aplicable de S &SO y otros requisitos que haya suscrito la organización; d. Estar documentada e implementada y sermantenida; e. Ser comunicada a todos los empleados con la intención de que éstos sean concientes de sus obligaciones individuales en S & SO; f. Estar disponible a las partes interesadas, y g. Ser revisada periódicamente para asegurar que siga siendo pertinente y apropiada para la entidad. Planificación para la identificación, evaluación y control de riesgos
(corresponde al numeral 4. 3. 1de lanorma Ohsas 18001)
En esta etapa se determinan las metas de mejoramiento de los puestos de trabajo y los métodos para alcanzar dichas metas. Por medio de ella la organización se pregunta sobre qué se quiere mejorar para reducir o controlar los riesgos, por qué es necesario o importante la evaluación y el control, cuáles
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para el sistema de gestión en SI & SO y normas técnicas básicas
son los pasos y recursos que se requieren, cuándo se iniciará y terminara cada actividad de mejoramiento, cuántas serán la o las inversiones para lograr la mejora, quién realizará cada uno de los pasos diferidos, cómo y dónde se llevará a cabo cada una de las actividades planeadas, entre otras. Para desarrollar una...
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