Requisitos Leales

IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES EN HSEQ Y DE OTRA ÍNDOLE

DECRETO / RESOLUCIÓN / Ley

ARTÍCULO

DESCRIPCIÓN

REGISTRO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales Decreto 1607 de 2002. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Circular Unificada 2004. Dirección de Riesgos Profesionales Artículo 2Numeral 13 Tabla de clasificación de actividades económicas para riesgos profesionales REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL C C C C C C C C C C C C

AFILIACIONES DE LOS Vigilancia y control para la prevención y control de las administradoras de riesgos TRABAJADORES A LA ARP, EN profesionales. LA EMPRESA Monto y distribución de las cotizaciones. La cotización al Régimen Contributivo deSalud será, a partir del primero (1°) de enero del año 2007, del 12,5% del ingreso o salario base de cotización, el cual no podrá ser inferior al salario mínimo. La cotización a cargo del empleador será del 8.5% y a cargo del empleado del 4%. Uno punto cinco (1,5) de la cotización serán trasladados a la subcuenta de Solidaridad del Fosyga para contribuir a la financiación de los beneficiarios delrégimen subsidiado. Las cotizaciones que hoy tienen para salud los regímenes especiales y de excepción se incrementarán en cero punto cinco por ciento (0,5%), a cargo del empleador, que será destinado a la subcuenta de solidaridad para completar el uno punto cinco a los que hace referencia el presente artículo. El cero punto cinco por ciento (0,5%) adicional reemplaza en parte el incremento del puntoen pensiones aprobado en la Ley 797 de 2003, el cual sólo será incrementado por el Gobierno Nacional en cero punto cinco por ciento (0,5%s,

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Ley 1122 de enero de 2007. Congreso de la República de Colombia

Artículo 10

SE HACEN LOS APORTES DE SEGURIDAD SOCIAL TENIENDO EN CUENTA ESTOS VALORES LOS CUALES SE EMPIEZAN A IMPLEMENTAR ENLOS PAGOS REALIZADOS PARA PERIODO ENERO

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Circular 101 de 12 de enero de 2007. Ministerio de la Protección social

Numeral 1

SE HACEN LOS APORTES DE SEGURIDAD SOCIAL TENIENDO EN CUENTA ESTOS VALORES Monto y distribución de la cotización al sistema general de seguridad social en salud en LOS CUALES SE EMPIEZAN A cumplimiento delartículo 10 de la Ley 1122 de 2007 IMPLEMENTAR EN LOS PAGOS REALIZADOS PARA PERIODO ENERO Son afiliados al sistema general de riesgos profesionales: a) en forma obligatoria: 1. los trabajadores dependientes nacionales o extrajeros, vinculados mediante contrato de trabajo. 2. los jubilados o pensionados (excepto los de invalidez), que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientesvinculados mediante contrato de trabajo. 3. los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifique fuentes de ingreso para la respectiva institución, cuyo entrenamiento o actividad formativa es requisito para la culminación de sus estudios, e involucra un riesgo ocupacional, de comformidad con la reglamentación que para tal efecto se expida. La implementación de la Planilla Integrada deLiquidación de Aportes, PILA, no modificó las responsabilidades y obligaciones propias de los actores, ni los aspectos sustanciales de la normatividad en materia de la Protección Social incluido el Sistema de Seguridad Social Integral, por tanto, el tema de la obligatoriedad de realizar aportes al Sistema General de Pensiones no ha sufrido modificación alguna. En este sentido, se debe tener presente que laley ha establecido los eventos en los cuales una persona no se encuentra obligada a afiliarse al Sistema General de Pensiones, siendo uno de los criterios de exclusión contar con determinada edad, tanto en el Régimen de Prima Media con Prestación Definida, como en el Régimen de Ahorro AUNQUE EN ESTE MOMENTO NO Individual con Solidaridad. SE PRESENTA CASO ALGUNO, SE TIENEN EN CUENTA LAS...