Resúmen Laboral

ADMINISTRACIÓN Y
LIQUIDACIÓN DE
SUELDOS Y
JORNALES
NESTOR R. OROZCO
MIGUEL A. SCOPPETTA

APLICACION TRIBUTARIA S.A.

APLICACION TRIBUTARIA S.A.
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DIRECTOR EDITOR: JORGE OSCAR BARRIOS
COORDINACIÓN: SILVIA R. GRENABUENAOrozco, Néstor R.
Administración y liquidación de sueldos y jornales: aspectos laborales,
previsionales e impositivos / Néstor R. Orozco y Miguel A. Scoppetta.
9º ed. - Buenos Aires: Aplicación Tributaria S.A., 2009.
648 p. ; 20x28 cm.
ISBN 978-987-1487-64-6
1. Liquidación de Sueldos. I. Scoppetta, Miguel A. II. Título
CDD 331.21
Fecha de catalogación: 26/06/2009

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COPYRIGHT1999-2009 BY APLICACION TRIBUTARIA S.A.
1º Edición: Mayo de 1999
2º Edición, actualizada, ampliada y corregida: Julio de 2000
3º Edición, actualizada, ampliada y corregida: Septiembre de 2001
4º Edición, actualizada, ampliada y corregida: Septiembre de 2003
5º Edición, actualizada, ampliada y corregida: Septiembre de 2004
6º Edición, actualizada, ampliada y corregida: Julio de 2005
7º Edición,actualizada, ampliada y corregida: Julio de 2006
8º Edición, actualizada, ampliada y corregida: Diciembre de 2007
9º Edición, actualizada, ampliada y corregida: Junio de 2009
ISBN 978-987-1487-64-6
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Sumario Analítico
PRÓLOGO
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

PARTE I
ASPECTOS LABORALES Y PREVISIONALES
CAPÍTULO 1
La Relación Laboral y elContrato de Trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
1. EL TRABAJO Y EL HOMBRE . . . . . . . . . . . . . 25
2. RELACIÓN LABORAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
2.1. La Resolución N° 443/92 ANSES . . . . . 27
3. LOS SUJETOS DEL CONTRATO
DE TRABAJO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
3.1. Definiciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
3.2.Empresas de servicios eventuales. . . . . 29
3.3. Subcontratación y delegación . . . . . . . . 30
3.4. Empresas relacionadas, controlantes
o controladas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

4. DEBERES, DERECHOS Y OBLIGACIONES
DE LAS PARTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
4.1. Empleador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
4.2. Trabajador . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . 33
4.3. Deberes de las partes al terminar la
relación laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
4.4. Prestación de trabajo entre
familiares . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
5. CONCLUSIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

CAPÍTULO 2
Marco Legal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . 37
1. INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
2. CONSTITUCIÓN NACIONAL . . . . . . . . . . . . . . 37
3. LEYES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
APLICACION TRIBUTARIA S.A.

3.1.
3.2.

Ley Nº 20.744 – Ley de Contrato de
Trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Ley Nº 11.544 – Ley de...