Reseña Historica Del Sena
Páginas: 3 (745 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2011
RESEÑA HISTORICA DEL SENA
En el año 1957 Rodolfo Martínez Tono, con ayuda de organizaciones sociales surgió la idea que en el país hubiera una institución, al estilo del Sena del Brasil; laspersonas y trabajadoras se pueden formar como Técnicos Laborales
Rodolfo Martínez Tono, junto con Francis Blanchard, director de la (OIT), plantearon la idea de crear una organización descentralizadadel estado y con financiación autónoma, luego que esta idea tomo una forma concreta lo expulso ante el Ministro de Trabajo, Raimundo Emiliani Román, entonces el Sena nació mediante el Decreto-Ley 118,del 21 de junio de 1957.
Su principal objetivo era brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.
Asímismo, proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje, de igual maneradesarrollar la enseñanza teórica y práctica en varios oficios. En ese mismo año se establecieron las estructuras seccionales en diferentes departamentos, nacieron las seccionales de Cundinamarca,Antioquia, Valle, Atlántico, Bolívar, Nariño, Cauca y Magdalena. Los Departamentos se les adjudico las seccionales al siguiente año.
La denominación o nombre Sena surgió de una gran admiración que elSeñor Martínez tenia por el rio Sena que cruza por Paris, la ciudad luz capital de Francia.
El estaba convencido de que sin capacitación del talento humano no habría desarrollo el objetivo era capacitaral mayor numero de personas posible.
Las primeras clases se dictaron en las aulas del Politécnico Central y de la Universidad Nacional. También improvisadas carpas de circos levantadas en ciudades ymunicipios, con el fin de ampliar su cobertura.
El 2 de Marzo de 1969 comenzaron los primeros cursos de aprendizaje industrial, con 130 trabajadores, alumnos patrocinados por 27 empresas, en...
En el año 1957 Rodolfo Martínez Tono, con ayuda de organizaciones sociales surgió la idea que en el país hubiera una institución, al estilo del Sena del Brasil; laspersonas y trabajadoras se pueden formar como Técnicos Laborales
Rodolfo Martínez Tono, junto con Francis Blanchard, director de la (OIT), plantearon la idea de crear una organización descentralizadadel estado y con financiación autónoma, luego que esta idea tomo una forma concreta lo expulso ante el Ministro de Trabajo, Raimundo Emiliani Román, entonces el Sena nació mediante el Decreto-Ley 118,del 21 de junio de 1957.
Su principal objetivo era brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.
Asímismo, proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje, de igual maneradesarrollar la enseñanza teórica y práctica en varios oficios. En ese mismo año se establecieron las estructuras seccionales en diferentes departamentos, nacieron las seccionales de Cundinamarca,Antioquia, Valle, Atlántico, Bolívar, Nariño, Cauca y Magdalena. Los Departamentos se les adjudico las seccionales al siguiente año.
La denominación o nombre Sena surgió de una gran admiración que elSeñor Martínez tenia por el rio Sena que cruza por Paris, la ciudad luz capital de Francia.
El estaba convencido de que sin capacitación del talento humano no habría desarrollo el objetivo era capacitaral mayor numero de personas posible.
Las primeras clases se dictaron en las aulas del Politécnico Central y de la Universidad Nacional. También improvisadas carpas de circos levantadas en ciudades ymunicipios, con el fin de ampliar su cobertura.
El 2 de Marzo de 1969 comenzaron los primeros cursos de aprendizaje industrial, con 130 trabajadores, alumnos patrocinados por 27 empresas, en...
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