Resolucón 3363/88 Cupo de Auxiliares

LA PLATA, 26 DE MAYO 1988

Visto la necesidad de reglamentar la
designación y funcionamiento de Porteros, Cocineros y Ayudantes de Cocina
de establecimientos educacionales:

EL DIRECTOR GENERAL DE ESCUELAS Y CULTURA
RESUELVE:
ARTICULO 1º.- La designación como portero se realizara de acuerdo a las
--------------- normas vigentes para la Administración publica Provincial, Ley
10.430, y conforme allistado correspondiente. Dicha designación se realizara,
con destino específico a un determinado establecimiento de distrito, teniéndose
en cuenta:
a) La cercanía entre el establecimiento y su domicilio, salvo expresa solicitud
del designado.
b) El personal de servicio con mayor antigüedad en el establecimiento, tendrá
prioridad para elegir turno.
c) En caso de licencia por enfermedad del titular,se nombrara suplente por el
tiempo que dure la licencia.
d) Ante el dictamen de la Dirección de reconocimientos Médicos (Junta Medica
otorgando tareas livianas o pasivas, se nombrara un suplente a cubrir ese
cargo.
ARTICULO 2º.- La cantidad de Porteros a designar por cada establecimiento --------------------- se hará de acuerdo a las necesidades de cada uno tomando
como uno por cada cuatro aulasy dependencias por turno.
ARTICULO 3º.- La distribución de tareas de los Porteros, Cocineros
y
-------------------- ayudantes de cocina, la realizara el Director/ a del
Establecimiento en su ausencia y en ese orden, la Vice Dirección, Secretaria o
Docente de mayor puntaje. La Asociación Cooperadora, club de madres etc.
Deberán canalizar por dicha vía toda inquietud que involucre al personal deservicio.
ARTÍCULO 4º.- Las tareas que únicamente podrán asignárseles a los porteros
-------------------- y de acuerdo al artículo 3º, serán:
a) Limpieza del establecimiento del establecimiento en general, incluidos los
baños.
b) Elaboración del servicio de refrigerio para el personal del Establecimiento.
c) Limpieza de vajilla del personal y no de comedor.
d) Cooperar con las tareas relativas a lapreparación y servicio de copa de
leche, comedor y merienda, que se sirva a los alumnos de los respectivos
establecimientos.
e) Cooperar con la distribución del material didáctico.

f) Permanecer en la escuela a requerimiento del Director, o en su caso de las
autoridades que se mencionan en el artículo 3º, cada vez que por alguna
circunstancia especial puedan ser requeridos sus servicios.
g) Encaso de que el establecimiento sea utilizado por la cooperadora o alguna
otra entidad, estas se harán cargo de la limpieza.
ARTICULO 5º.- Cuando el Personal de Servicio deba permanecer en el
---------------------- establecimiento, fuera del horario común o concurrir en días
considerados festivos, deberán compensarse con el pago de horas extras
según la ley 10.430, o en su defecto, francocompensatorio a su elección.
ARTICULO 6º.- Al Personal de Servicio femenino, no podrá exigírsele realizar
------------------ tareas consideradas pesadas tales como: traslado y/o
movimiento de mobiliario pesado o de grandes dimensiones, corte y/o limpieza
o recolección de pasto, pintado de paredes.
ARTICULO 7º.- A criterio de los Consejos Escolares y según las necesidades
-------------------- del distrito,solicitar la creación de una cuadrilla de personal
masculino, especializado, que dependa del Consejo Escolar, con carácter de
itinerante para el mantenimiento de los edificios escolares y cumplimiento de
las tareas pesadas mencionadas en el artículo 6º.
ARTICULO 8º.- El horario del Personal de Servicio, será similar al asignado
------------------- para la Administración Publica Provincial, nopudiendo desdoblar
el horario para la atención de otro establecimiento.
ARTICULO 9º.- En lo referente a vigilancia, la responsabilidad del Portero se
--------------------- limitara a comunicar a las autoridades del establecimiento las
anomalías que detecte.
ARTICULO 10º.- Bajo ninguna circunstancia, el Personal Auxiliar deberá
---------------------- realizar mandados particulares o tareas fuera del...