Resolución 2346

REPUBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL
RESOLUCION NÚMERO 2346

(

11 jul 2007

DE 2007

)

“Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el
manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales”

EL MINISTRO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL

En uso de sus atribuciones legales, en especial de las que le confiere el artículo
348 delCódigo Sustantivo del Trabajo, el literal a) del artículo 83 de la Ley 09 de
1979, el numeral 12 del artículo 2 del Decreto 205 de 2003 y el artículo 56
Decreto 1295 de 1994,

CONSIDERANDO:

Que el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales en su función de recomendar
las normas técnicas de salud ocupacional que regulan el control de los factores
de riesgo, según lo dispuesto por el artículo 70del Decreto 1295 de 1994, creó la
Comisión Nacional para el Desarrollo de Normas Técnicas, mediante Acuerdo No.
004 de 2001, quien avaló las recomendaciones en cuanto a la práctica de
evaluaciones médicas ocupacionales.
Que conforme al Decreto 614 de 1984 es obligación de los empleadores
organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de salud ocupacional.
Que según lo dispuesto enel numeral 1 del artículo 10 de la Resolución 1016 de
1989, la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales es una de las
principales actividades de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo.
Que las evaluaciones médicas ocupacionales constituyen un instrumento
importante en la elaboración de los diagnósticos de las condiciones de salud de
los trabajadores para el diseñode programas de prevención de enfermedades,
cuyo objetivo es mejorar su calidad de vida.
Que el seguimiento estandarizado de las condiciones de salud de los trabajadores
en los lugares de trabajo y la unificación de criterios en la aplicación de
evaluaciones médicas ocupacionales, permite que sus resultados sean aplicados
en la recolección y análisis de información estadística, desarrollo desistemas de
vigilancia epidemiológica, programas de rehabilitación integral y proceso de
calificación de origen y pérdida de capacidad laboral.
Que en virtud de lo anterior, se hace necesario establecer normas para el manejo
de las historias clínicas ocupacionales.
En mérito de lo expuesto,

RESOLUCIÓN NÚMERO_________

DE 2007

HOJA No

2

Continuación de la resolución “Por la cualse regula la práctica de evaluaciones médicas
ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales”
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

RESUELVE:

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 1°. CAMPO DE APLICACIÓN. La presente resolución se aplica a
todos losempleadores, empresas públicas o privadas, contratistas,
subcontratistas, entidades administradoras de riesgos profesionales, personas
naturales y jurídicas prestadoras o proveedoras de servicios de salud
ocupacional, entidades promotoras de salud, instituciones prestadoras de
servicios de salud y trabajadores independientes del territorio nacional.
ARTÍCULO 2°. DEFINICIONES Y SIGLAS. Paraefecto de la presente resolución
se consideran las siguientes definiciones y siglas:

A. DEFINICIONES:

Anamnesis: Interrogatorio que se realiza a la persona en búsqueda de
información acerca de datos generales, antecedentes, identificación de
síntomas y signos, así como su evolución.

Examen médico ocupacional: Acto médico mediante el cual se interroga y
examina a un trabajador, con el finde monitorear la exposición a factores de
riesgo y determinar la existencia de consecuencias en la persona por dicha
exposición. Incluye anamnesis, examen físico completo con énfasis en el
órgano o sistema blanco, análisis de pruebas clínicas y paraclínicas, tales
como: de laboratorio, imágenes diagnósticas, electrocardiograma, y su
correlación entre ellos para emitir un el diagnóstico y...