Resp. soc. corporativa
Páginas: 4 (901 palabras)
Publicado: 14 de mayo de 2014
RSC:inditex
Evaluación del texto:
El acuerdo marco internacional establecido entre Inditex y el sindicato ITGLWF es un tema actual que nos permite darnos cuenta desde un punto de vista máscercano la importancia de la RSC en las grandes empresas, al ver como una gran empresa Española puede aprovecharse de la falta de legislación en otros países para reducir sus costes de producción apartir de la explotación laboral.
Dimensión:
Socio-cultural enfocado en los derechos laborales.
Visión de la RSC:
En éste convenio la RSC está relacionada con el punto número 2; como unaoportunidad para enriquecer los objetivos de la empresa, lo que puede ser un elemento para garantizar una cultura que genera sostenibilidad empresarial, aunque es debatible pensar que se relaciona máscon el número 5; únicamente como un germen de regulación y compromiso con la responsabilidad social.
Agentes que intervienen:
Inditex (industria textil), así como empresas en las que Inditexexternaliza algunas actividades, sobre todo la producción.
ITGLWF (integrada por sindicatos y federaciones sindicales de la industria textil, confección, calzado y cuero, está comprometida globalmentecon la defensa y la protección de los Derechos Humanos y Laborales Fundamentales de los trabajadores, a través de la promoción y la defensa de los mismos dentro de las estrategias de RSC de lasempresas multinacionales)
Trabajadores de la empresa matriz y sus filiales en otros países.
Sociedad.
Crítica:
El acuerdo marco internacional según Inditex ha sido diseñado para mejorar lascondiciones de trabajo y garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores, así como para mejorar las relaciones con los proveedores, pero a raíz de las noticias publicadas en internet, nos hacepensar que las verdaderas razones de la firma de este acuerdo es la de mejorar su imagen de empresa al verse perjudicada su reputación por los siguientes hechos.
El imperio Inditex ha tenido dos...
Evaluación del texto:
El acuerdo marco internacional establecido entre Inditex y el sindicato ITGLWF es un tema actual que nos permite darnos cuenta desde un punto de vista máscercano la importancia de la RSC en las grandes empresas, al ver como una gran empresa Española puede aprovecharse de la falta de legislación en otros países para reducir sus costes de producción apartir de la explotación laboral.
Dimensión:
Socio-cultural enfocado en los derechos laborales.
Visión de la RSC:
En éste convenio la RSC está relacionada con el punto número 2; como unaoportunidad para enriquecer los objetivos de la empresa, lo que puede ser un elemento para garantizar una cultura que genera sostenibilidad empresarial, aunque es debatible pensar que se relaciona máscon el número 5; únicamente como un germen de regulación y compromiso con la responsabilidad social.
Agentes que intervienen:
Inditex (industria textil), así como empresas en las que Inditexexternaliza algunas actividades, sobre todo la producción.
ITGLWF (integrada por sindicatos y federaciones sindicales de la industria textil, confección, calzado y cuero, está comprometida globalmentecon la defensa y la protección de los Derechos Humanos y Laborales Fundamentales de los trabajadores, a través de la promoción y la defensa de los mismos dentro de las estrategias de RSC de lasempresas multinacionales)
Trabajadores de la empresa matriz y sus filiales en otros países.
Sociedad.
Crítica:
El acuerdo marco internacional según Inditex ha sido diseñado para mejorar lascondiciones de trabajo y garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores, así como para mejorar las relaciones con los proveedores, pero a raíz de las noticias publicadas en internet, nos hacepensar que las verdaderas razones de la firma de este acuerdo es la de mejorar su imagen de empresa al verse perjudicada su reputación por los siguientes hechos.
El imperio Inditex ha tenido dos...
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