Responsabilidad En Las Organizaciones
Páginas: 5 (1164 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2012
INSTITUTO TECNOO SUPERIOR DE HUETAMO MICHOACAN
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL
TALLER DE ETICA
2° SEMESTRE
PRESENTA:
RICARDO VILLEGAS TORRES
TEMA:
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS INSTITUCIONES Y LAS ORGANIZACIONES
PROFESORA:
LIC. MA. MAGDALENA ROMAN GARCIA
FECHA:
16/MAYO/2012
INTRODUCCION
La globalización ha aumentado el grado de complejidadorganizativa de las empresas debido a la creciente expansión de sus actividades lo que hace que abarque nuevas responsabilidades sobre todo su compromiso a favor de sus consumidores. Su imagen y prestigio la llevan a tener un mayor interés en contribuir con el desarrollo del conocimiento a fin de beneficiarse de una mano de obra más competente, aunado a esto, las políticas estatales para el cuidadodel ambiente la llevan al desarrollo de prácticas que contengan elementos medioambientales y sociales que contribuyan a la modernización de sus actividades y por consiguiente a su competitividad a largo plazo. En este sentido ,la importancia de la Responsabilidad Social no es algo novedoso en el mundo empresarial, aunque en los últimos años ha adquirido una nueva dimensión, por el interés especialque conlleva la diversidad de acciones de responsabilidad social respecto a los principales grupos de interés con los que se relaciona: trabajadores, clientes, proveedores y la sociedad en general.
OBJETIVO
El propósito fundamental de esta ensayo es el de conocer primeramente el concepto de responsabilidad en las organizaciones desde su evolución hasta la percepción quetenemos hoy en día; también es necesario reconocer de que es responsable una organización; ante quien es responsable la organización; y el análisis de algunos cuestionamientos como: ¿Qué principios éticos de actuación personal son los propios de una organización que obra con responsabilidad social?
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¿Qué es Responsabilidad Social?
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Se llama responsabilidad Social a la obligación/compromiso que los miembros de una determinada comunidad, sociedad, ya sea individualmente cada uno, o bien como parte de un gruposocial, tendrán entre sí, así como también para con la sociedad o comunidad en su conjunto. En tanto, esta responsabilidad puede tener dos formas, por un lado puede ser negativa, es decir, existe la responsabilidad de alguien de abstenerse de actuar, o en su defecto, puede ser positiva, implicando que sí hay una responsabilidad por parte de alguien de actuar.-------------------------------------------------
Si nosotros las personas que trabajamos en las organizaciones no damos el ejemplo con la acción, si no aplicamos en nuestros proyectos las mejores prácticas profesionales, si no trabajamos en nosotros para que la Responsabilidad Social y la ética Profesional no sólo sean parte de nuestros discursos, libros y artículos y comiencen a visualizarse en nuestras actividades, tareas yactitudes. Si no mejoran las personas siendo responsables y éticas nuestras instituciones por sí mismas no mejoraran, no serán ni más justas, ni más éticas, ni más inclusivas, ni más responsables. Somos las personas con nuestro accionar las que construimos, mantenemos y transformamos las organizaciones.
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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
Responsabilidad social en la organización:
La definición de la responsabilidad social de la organización admite varias acepciones, pero todas coinciden en que se trata de un enfoque que se basa en un conjunto integral de políticas, prácticas y programas centrados en...
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL
TALLER DE ETICA
2° SEMESTRE
PRESENTA:
RICARDO VILLEGAS TORRES
TEMA:
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS INSTITUCIONES Y LAS ORGANIZACIONES
PROFESORA:
LIC. MA. MAGDALENA ROMAN GARCIA
FECHA:
16/MAYO/2012
INTRODUCCION
La globalización ha aumentado el grado de complejidadorganizativa de las empresas debido a la creciente expansión de sus actividades lo que hace que abarque nuevas responsabilidades sobre todo su compromiso a favor de sus consumidores. Su imagen y prestigio la llevan a tener un mayor interés en contribuir con el desarrollo del conocimiento a fin de beneficiarse de una mano de obra más competente, aunado a esto, las políticas estatales para el cuidadodel ambiente la llevan al desarrollo de prácticas que contengan elementos medioambientales y sociales que contribuyan a la modernización de sus actividades y por consiguiente a su competitividad a largo plazo. En este sentido ,la importancia de la Responsabilidad Social no es algo novedoso en el mundo empresarial, aunque en los últimos años ha adquirido una nueva dimensión, por el interés especialque conlleva la diversidad de acciones de responsabilidad social respecto a los principales grupos de interés con los que se relaciona: trabajadores, clientes, proveedores y la sociedad en general.
OBJETIVO
El propósito fundamental de esta ensayo es el de conocer primeramente el concepto de responsabilidad en las organizaciones desde su evolución hasta la percepción quetenemos hoy en día; también es necesario reconocer de que es responsable una organización; ante quien es responsable la organización; y el análisis de algunos cuestionamientos como: ¿Qué principios éticos de actuación personal son los propios de una organización que obra con responsabilidad social?
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¿Qué es Responsabilidad Social?
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Se llama responsabilidad Social a la obligación/compromiso que los miembros de una determinada comunidad, sociedad, ya sea individualmente cada uno, o bien como parte de un gruposocial, tendrán entre sí, así como también para con la sociedad o comunidad en su conjunto. En tanto, esta responsabilidad puede tener dos formas, por un lado puede ser negativa, es decir, existe la responsabilidad de alguien de abstenerse de actuar, o en su defecto, puede ser positiva, implicando que sí hay una responsabilidad por parte de alguien de actuar.-------------------------------------------------
Si nosotros las personas que trabajamos en las organizaciones no damos el ejemplo con la acción, si no aplicamos en nuestros proyectos las mejores prácticas profesionales, si no trabajamos en nosotros para que la Responsabilidad Social y la ética Profesional no sólo sean parte de nuestros discursos, libros y artículos y comiencen a visualizarse en nuestras actividades, tareas yactitudes. Si no mejoran las personas siendo responsables y éticas nuestras instituciones por sí mismas no mejoraran, no serán ni más justas, ni más éticas, ni más inclusivas, ni más responsables. Somos las personas con nuestro accionar las que construimos, mantenemos y transformamos las organizaciones.
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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
Responsabilidad social en la organización:
La definición de la responsabilidad social de la organización admite varias acepciones, pero todas coinciden en que se trata de un enfoque que se basa en un conjunto integral de políticas, prácticas y programas centrados en...
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