Responsabilidad Patronal
















Profesor:
ING. JESÚS TOMALÁ PINTO



REGISTRO Y RESPONSABILIDAD PATRONAL
EMPLEADOR
Concepto
El empleador es la persona o entidad, de cualquier clase que fuere, que crea uno o varios puestos de trabajo y los ofrece con el fin deque sean ocupados por trabajadores bajo su mando, y a través de un contrato de trabajo. Está obligado a registrar o registrarlos en el IESS desde el primer día de trabajo.
El Estado, los Consejos provinciales, las municipalidades y demás personas jurídicas de derecho público tienen la calidad de empleadores respecto de los obreros de las obras públicas nacionales o locales. Se entiende portales obras no sólo las construcciones, sino también el mantenimiento de las mismas y, en general, la realización de todo trabajo material relacionado con la prestación de servicio público, aun cuando los obreros se les hubiere extendido nombramiento y cualquiera que fuere la forma o periodo de pago. Tienen la misma calidad de empleadores respecto de los obreros de las industrias que estén a su cargoy que pueden ser explotadas por particulares.
También tienen la calidad de empleadores: La Empresa de Ferrocarriles del Estado y los cuerpos de bomberos respecto de sus obreros.
La Constitución de la República del Ecuador en su Art. 34 y el Código del Trabajo en su Art. 4 determinan que los derechos de los trabajadores a la Seguridad Social son irrenunciables.
La Ley de Seguridad Socialestablece que deben afiliarse al Seguro General Obligatorio, todas las personas que perciben ingresos por la ejecución de una obra o la prestación de un servicio físico o intelectual, con relación laboral o sin ella.



REGISTRO PATRONAL

Registro Patronal en el Sistema de Historia Laboral: (solicitud de clave para Empleador)
Ingresar a la página web www.iess.gob.ec Servicios por Internet,Escoger Empleadores- Actualizar datos del registro patronal. - Escoger el sector al que pertenece (privado, público o doméstico) - Ingresar los datos obligatorios que tienen asterisco - Digitar el número de RUC y (En caso de doméstica digitar número de cédula). - Seleccionar el tipo de empleador - En el resumen del Registro de Empleador al final del formulario se visualizará imprimir solicitud de clave.Una vez registrados los datos solicitados, tiene que acercarse a las oficinas de Historia Laboral del Centro de Atención Universal del IESS a solicitar la clave de empleador, con los siguientes documentos:

Solicitud de Entrega de Clave (impresa del Internet)
Copia del RUC (excepto para el empleador doméstico).
Copias de las cédulas de identidad a color del representante legal y de sudelegado en caso de autorizar retiro de clave.
Copias de las papeletas de votación de las últimas elecciones o del certificado de abstención del representante legal y de su delegado, en caso de autorizar el retiro de clave.
Copia de pago de un servicio básico (agua, luz o teléfono )
Calificación artesanal si es artesano calificado.
Original de la cédula de ciudadanía.









Resumendel Registro del Empleador
A continuación se presenta:
Resumen del registro patronal
Oficina del IESS asignada para todo trámite.
Lista de requisitos a ser presentados en la Oficina del IESS asignada, junto con estos se deberá presentar la solicitud de entrega de clave, ésta debe ser impresa posicionándose con el ratón en el botón “imprimir Solicitud de Clave”











Requisitosque deberán ser entregados en la Oficina IESS asignada
Código de oficina
Requisito
Entidad de Certificación
-
Certificado de votación
-
0001
Solicitud de entrega de clave firmada

0001
Planilla de pago de luz/agua/teléfono
EMAP/Empresa Eléctrica
0001
Copia del RUC
SRI
0001
Copia de Cédula; Última Pap. Votación-Rep. Legal
Entidad Competente
0001
Copia cédula; Última Pap....