Responsabilidad Social Empresaria

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PATAGONIA SAN JUAN BOSCO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS


Responsabilidad Social de las Empresas



2010








Elaborado en el marco del Proyecto de Investigación: “Responsabilidad Social de las Empresas en las PyMEs del Valle Inferior del Río Chubut; como cuestión estratégica de las organizaciones y la comunidad para el desarrollo local”.Director: Alejandro Torres

Unidad ejecutora: Melina Álvarez, Mariana Del Rio, Ana Cecilia Domínguez, M. Julieta Martin Valle, Federico Prado Suarez

INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA (RSE)

Actualmente una serie de circunstancias (globalización, contexto económico, social, tecnológico, etc.) crean nuevos desafíos que las organizaciones empresariales deben afrontar yestar preparadas para trascender.
A nivel mundial, mayoritariamente, ya existe una concepción de alta exigencia en materia de compromiso ciudadano por parte de las organizaciones, y eso tiene una repercusión a nivel internacional en gran parte de las instituciones independientemente de su ubicación geográfica.
Una gestión basada en la ética y la responsabilidad social es una respuesta seria ycomprometida ante los nuevos y difíciles retos a asumir.
Gran parte de la vida moderna pasa por las organizaciones, el hombre se ve afectado e implicado en ellas para la mayoría de los aspectos sustanciales de su desarrollo, por lo tanto el accionar de dichas entidades tienen un impacto directo en cada una de las personas y en la comunidad en general.
En este trabajo se entenderá por DesarrolloSustentable, aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer los recursos de generaciones futuras.
La RSE ha adquirido gran relevancia en todas partes del mundo, ocupándose particularmente que las organizaciones empresariales realicen prácticas socialmente responsable.
La relevancia citada en el párrafo anterior, obedece a que se ha puesto a disposición de la mejora de lacalidad de vida humana, tanto la ciencia, la política como la cultura.
En este sentido, una gestión social responsable debe contemplar una visión de sustentabilidad equilibrada entre los diferentes intereses en juego, a saber: la generación de riqueza a través de la rentabilidad del negocio, la respuesta hacia el medio ambiente que lo circunda y la equidad social; sin perder de vista la atención en lasrelaciones con los diferentes stakeholders con los que interacciona.
Han surgido nuevas inquietudes y expectativas en los diferentes stakeholders que se relacionan con las organizaciones modernas, entre ellos se pueden citar a: consumidores, instituciones públicas, sindicatos, proveedores, competidores, grupos de interés especial, medios de información, organismos gubernamentales, institucionesfinancieras, accionistas y propietarios, empleados y ciudadanía en general.
También los ecologistas preocupados por el cada vez mayor deterioro ambiental, en gran medida producido por los efectos no deseados provenientes de las empresas, han concientizado a gran parte de la comunidad y fortalecido el convencimiento de que es necesario que las organizaciones adopten estrategias que respondanconscientemente a la situación planteada.
En el mismo sentido, la toma de conocimiento de situaciones poco transparentes por parte de empresas reconocidas en el exterior y también en nuestro país, ha puesto en alerta a la comunidad para demandar mayor transparencia por parte de las empresas.
Por otro lado, la RSE permite diseñar y establecer un diálogo productivo entre los tres estamentosfundamentales que tiene una sociedad moderna: el Estado, la Sociedad Civil y la Empresa.
La RSE permite obtener relaciones comunitarias más confiables; a través de un compromiso ético hacia el logro de un desarrollo sustentable; incluyendo los tres aspectos antes mencionados: económico, social y ambiental. Lo cual llevará a la generación de valor; a través del desarrollo de las personas y la gestión...