Responsabilidad social empresarial

“Responsabilidad social EMPRESARIAL”

ÍNDICE

1 Visión y Estrategia 2-3
2 Perfil de la Organización 4-5
3 Estructura de Gobierno y Sistemas de Gestión 6-7
4 Indicadores Económicos, Ambientales y Sociales 7-21
5 Índices

Carta del Director General

Carta del Gerente General

CONSULINCI CIA. LTDA. Es una empresa que se estableció con el objetivo primordial de orientar yayudar a las empresas a realizar trabajos técnicos: como diseño, fiscalización, peritajes, avalúos, mediciones de obras tanto en el campo, como en la ciudad y en el país.
Nuestra empresa fue legalmente constituida en agosto de 2007 como una Consultora de Ingenieros Civiles.
Conscientes de todos los problemas naturales y dado la importancia que tiene el medio ambiente, hemos considerado muynecesario el adaptar como ideología y filosofía principal de nuestra empresa a la Responsabilidad Social; procurando proteger a todos nuestros de interés, informándolos y orientándolos sobre las actividades que realizamos, midiendo la calidad y el alcance de nuestro accionar.
Así mismo, asumimos el desafío de mejorar año a año los resultados de nuestros indicadores con el objetivo de contribuir aaumentar la calidad de vida laboral de nuestros trabajadores y de la comunidad en las que estamos insertos sin comprometer nuestra rentabilidad comercial.

Cordialmente

Ing. Nelson Aguirre C.
Gerente General
CONSULINCI CÍA. LTDA.

INFORMACIÓN GENERAL

Misión

Brindar el mejor servicio de consultoría a las empresas, ayudando a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, colaboradores,accionistas y comunidad en general, de la manera más eficiente, brindando excelente atención a los mismos.

Visión

En 5 años ser la empresa más reconocida en el campo de consultoría civil, por su excelente desempeño.

VISIÓN Y ESTRATEGIA

Presentación y exposición de Visión y Estrategia

Nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa está integrado en la estrategia alargo plazo que nos hemos marcado para los próximos años, en los cuales debemos ser capaces de mantener el equilibrio entre Empresa y Sostenibilidad.

Esta Memoria debe servir para afianzar nuestra labor en defensa de los valores Sociales, Éticos y Medio Ambientales de nuestra organización a la vez que mejorar la información aportada en cuanto a cantidad y veracidad de los datos aportados.

Conla memoria de sostenibilidad conseguiremos una mayor confianza de nuestros Trabajadores, Proveedores y Clientes así como otras partes interesadas, siendo este un objetivo planteado hace tan solo unos meses, pensamos que debe seguir siendo este punto importante para nosotros como elemento principal en el que se apoya nuestro Sistema de Gestión.

Es ciertamente difícil permanecer en el sectorconsultor y de la construcción, asumiendo compromisos y adoptando objetivos dirigidos a mejorar la vida de las personas, sus valores, esto lo estamos consiguiendo y esperamos ser capaces de mantener por largo tiempo esta visión estratégica.

La sociedad y las partes interesadas son los grupos externos beneficiarios de la gestión sostenible y sobre los que tenemos la tarea de implicar de formaparticipativa en nuestros procesos y procedimientos ayudando así a la difusión y mayor grado de compromiso sostenible por estos colectivos.

PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN

Nombre de la Organización

CONSULINCI CIA. LTDA.
DIRECCIÓN: Cdla. IETEL Mz 14 Villa 1 (primer piso)
TELÉFONO: 042-233612
EMAIL: consulinci.cialtda@gmail.com

Principales productos y Servicios

Estudios y Diseños deObras Civiles

Cubre los aspectos de ingeniería básica, necesarios para el diseño de obras civiles, incluyendo preparación de especificaciones técnicas, presupuesto y programación de obras.
Prestamos servicios a Empresas y Particulares de Trabajos de Topografía como replanteos, mediciones, acotaciones y marcaje de obras, con equipos y personal propio.
Marcación de linderos o localizan,...