Responsabilidad social empresarial

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN COLOMBIA, Y EL PAPEL QUE CUMPLE EL TRABAJADOR SOCIAL

En la actualidad estamos inmersos a fenómenos como la Globalización y el Neoestructuralismo; una Globalización dominante que hace referencia no solo a las interacciones internacionales, a la apertura de mercados, la inserción en el trabajo, sino también a las repercusiones sociales y culturales queevidentemente acarrean consecuencias positivas o negativas; y un Neoestructuralismo, donde prima la propiedad privada, el latifundio y la acumulación de riqueza, el Neoestructuralismo sería ahora la propuesta “alternativa” de la CEPAL, * cuyo planteamiento propone que la economía debe estar orientada a las exportaciones, en lugar de sustituir las importaciones. Pero que para generar ese desplazamiento hacialos mercados mundiales por parte de los Neoestructuralistas se produce como una estrategia de desarrollo “desde adentro”, lo cual implica que los esfuerzos independientes emprendidos deben estar enfocados hacia una eficiencia casi austera, manifestada en la calidad, flexibilidad, combinación de eficaz de los recursos productivos, en la adopción de adelantos tecnológicos, espíritu innovador,creatividad, capacidad de organización y de disciplina social, austeridad privada y pública, énfasis en el ahorro, y desarrollo de habilidades para competir internacionalmente, para poder alcanzar lo que ellos llamaron “el desarrollo autosustentable”, lo que tiene un carácter en extremo dudoso, debido a que los beneficios se ven en su mayoría canalizados a favor de los países del centro y en generalde los grupos
globales poderosos. Plantean que es la sociedad, a través de la orientación del
Estado y de sus organizaciones intermediarias, la que decide en qué dirección desea desarrollar sus vínculos con la economía mundial. Sin embargo, las posibilidades son limitadas debido a las fuerzas de la globalización. Al crear un nuevo diseño de políticas adecuadas para el desarrollo sustentable,incluyendo las dimensiones ambientales y de equidad social encubre de manera implícita el poder jerárquico y las relaciones asimétricas evidentes que existen entre países desarrollados y en vías de desarrollo, así como entre Estado, sociedad civil y mercado.

Un suceso que podría considerarse dentro de marco de posiciones adaptativas o excluyentes seria la (S.I.C) sociedad de la información yel conocimiento, debido a los impactos generados y que acarrean una variedad de influencias

*CEPAL: La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) es el organismo dependiente de la Organización de las Naciones Unidas responsable de promover el desarrollo económico y social de la región. Sus labores se concentran en el campo de la investigación económica.
negativas, originandoasí, exclusión social, violencia, inequidad, intolerancia, desigualdad. Pero, sin embargo la (S.I.C) desarrolla la idea de mundos homogéneos, abiertos a los hombres de la manera más fácil, tratando de mejorar las condiciones de vida de la sociedad, en la medida claro esta, en que estos se muestren abiertos y tengan muchas propuestas que exponer.

Deberían ser aplicados los dictámenes de laleyes, desde los firmes parámetros de un gobierno justo, y centralizado, para atender a las peticiones que se generan dentro de una comunidad, y es en definitiva el sector privado quien no solo se ve interesado en hacer cumplir ordenamientos que le generen rentabilidad, si no también incursionando en el concepto de Responsabilidad Social Empresarial, con enfoques, nociones y beneficios que lesustentan el apoyo que le dan al carácter social, porque entienden la importancia que los mismos tienen para la comunidad ya que son generadores de mucha incidencias en la búsqueda del desarrollo sostenible y sustentante por lo que tanto pretenden hacer.

Filantropía de la empresa es lo que hoy conocemos como Responsabilidad Social Empresarial, definida en una gran diversidad de conceptos

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