Responsabilidad Social Empresarial

1. RESUMEN
2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO PRINCIPAL
Concientizar a los alumnos de la importancia a de la responsabilidad social empresaria y el desarrollo sustentable.
2.2 OBJETIVOS SECUNDARIOS

* Entender el significado actual de la responsabilidad social empresarial.
* Conocimiento de cuales serian las implicancias del tema en el ejercicio profesional de los futuros egresados* Realizar un trabajo interdisciplinario y de integración pedagógica entre dos carreras.
* Integración horizontal entre tres cátedras. Incluir el tema de Responsabilidad Social Empresarial en las asignaturas, se fundamentan en:
1. Administración estratégica: incluido dentro de los conocimientos que hacen a la administración en general.
2. Práctica profesional I y II: Incluido dentro de lapropensión al trabajo colaborativo tanto profesional como virtual, fundamental para el futuro ejercicio profesional.
3. HIPÓTESIS
El compromiso con la Responsabilidad Social en las Empresas mejora la imagen frente a la comunidad
4. INTRODUCCIÓN
5. CONCEPTO
Existen varias definiciones respecto a la Responsabilidad Social Empresarial, todas coinciden en que se trata de una forma degestionar la empresa teniendo en cuenta los objetivos económicos de la misma compatibilizando los mismos con los impactos sociales y medioambientales. Actualmente, el concepto de RSE se encuentra en pleno desarrollo. Aún no se han cristalizado. La mayoría de las instituciones empresariales, nacionales e internacionales, le brindan una dimensión operativa, pragmática, y equiparan el término(Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa).Tomaremos como base la siguiente definición:
“La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y suvalor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado.” (Tomas, 2003, red)

5.1 OTROS CONCEPTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
•"Responsabilidad social empresarial es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con los Stakeholders, y por el establecimiento de metas empresarialescompatibles con el desarrollo sustentable de la sociedad; preservando recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales". wikipedia
•“Es un modelo de gestión validado ética, social y legalmente, por el cual las empresas asumen que entre ellas y sus grupos de interés se da una relación permanente, enbeneficio mutuo.” http://www.bibliotecavirtual.info/wp-content/uploads/2011/03/e-mep.pdf)
•“La responsabilidad social de la empresa es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en surelación con los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario.” (Organización Internacional del Trabajo)
• “Es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas”. (Comisión Europea, en su Libro Verde de 2001)

5.2 ANTECEDENTES
Desde el nacimiento de la humanidad el hombre se encuentra en la constante búsqueda de lacreación de un mundo mejor. Dicha disposición se halla basada en la moralidad, legalidad y ética propias de cada ser humano y de grupos conformados por éstos. Es así, que el compromiso individual lo ha llevado históricamente a realizar acciones en favor de su prójimo.
Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX en el marco del Cooperativismo y el Asociacionismo que buscaban conciliar eficacia...