Responsabilidad Social Empresarial
Páginas: 3 (660 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2014
¿Qué es la responsabilidad Social Empresarial/Corporativa (RSE)?
Es el compromiso y la contribución que hacen las organizaciones al desarrollo humano sostenible, a través de la confianza y elapoyo de la empresa hacia sus empleados y sus familias, hacia la sociedad en general, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.
Una Empresa SocialmenteResponsable es la que cumple con un conjunto de normas y principios referentes a la realidad social, económica y ambiental que se basa en valores, que le ayudan a ser más productiva y a tener una imagenpositiva ante sus clientes. Una Empresa Socialmente Responsable establece como principales estándares en su cultura organizacional, la ética, la moral, y todo lo que se refiere a valores.
Elconsumidor y las empresas están cada vez más concienciados de sus respectivas responsabilidades sociales en calidad de “stakeholders” del proceso de fabricación, distribución y venta/consumo.
Si laempresa no actúa con “responsabilidad”, el consumidor sensibilizado la “deslegitimará” socialmente…. Y esta deslegitimación tendrá una repercusión a medio plazo en su cuenta de resultados.
Bajo estascondiciones, las acciones que se toman pueden ser en base a:
1.- Dignidad Humana. La dignidad humana es un valor o (derecho) inviolable de la persona. Hace referencia al valor inherente al serhumano en cuanto ser racional, dotado de libertad y poder creador, pues las personas pueden modelar y mejorar sus vidas mediante la toma de decisiones y el ejercicio de su libertad.2.- El bien Común. Es un concepto que en general puede ser entendido como aquello de lo que se benefician todos los ciudadanos o como los sistemas sociales, instituciones y medios socioeconómicos de los cuales todosdependemos que funcionen de manera que beneficien a toda la gente.
3.- Principio de Subsidiaridad
4.- Participación Social.
5.- Principio de Solidaridad.
6.- Calidad de Vida...
¿Qué es la responsabilidad Social Empresarial/Corporativa (RSE)?
Es el compromiso y la contribución que hacen las organizaciones al desarrollo humano sostenible, a través de la confianza y elapoyo de la empresa hacia sus empleados y sus familias, hacia la sociedad en general, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.
Una Empresa SocialmenteResponsable es la que cumple con un conjunto de normas y principios referentes a la realidad social, económica y ambiental que se basa en valores, que le ayudan a ser más productiva y a tener una imagenpositiva ante sus clientes. Una Empresa Socialmente Responsable establece como principales estándares en su cultura organizacional, la ética, la moral, y todo lo que se refiere a valores.
Elconsumidor y las empresas están cada vez más concienciados de sus respectivas responsabilidades sociales en calidad de “stakeholders” del proceso de fabricación, distribución y venta/consumo.
Si laempresa no actúa con “responsabilidad”, el consumidor sensibilizado la “deslegitimará” socialmente…. Y esta deslegitimación tendrá una repercusión a medio plazo en su cuenta de resultados.
Bajo estascondiciones, las acciones que se toman pueden ser en base a:
1.- Dignidad Humana. La dignidad humana es un valor o (derecho) inviolable de la persona. Hace referencia al valor inherente al serhumano en cuanto ser racional, dotado de libertad y poder creador, pues las personas pueden modelar y mejorar sus vidas mediante la toma de decisiones y el ejercicio de su libertad.2.- El bien Común. Es un concepto que en general puede ser entendido como aquello de lo que se benefician todos los ciudadanos o como los sistemas sociales, instituciones y medios socioeconómicos de los cuales todosdependemos que funcionen de manera que beneficien a toda la gente.
3.- Principio de Subsidiaridad
4.- Participación Social.
5.- Principio de Solidaridad.
6.- Calidad de Vida...
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