Responsabilidad Social Empresarial

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

La Responsabilidad Social Empresarial es una reflexión ética en torno a la actividad empresarial que se articula en torno a la sostenibilidad como valor fundamental, y una nueva perspectiva transversal desde la que acercarse a todos los elementos de una organización con el fin inspirar un nuevo modelo de gestión que establezca la sostenibilidad como principalcriterio de desempeño. La sostenibilidad, considerada tanto en su aspecto de valor ético como de criterio de desempeño, abarca tanto a los aspectos económicos de la actividad empresarial como a sus impactos y repercusiones ambientales y sociales. Ciertamente el primer deber y fundamental criterio de desempeño de una organización es su sostenibilidad económica, pero la Responsabilidad Socialintroduce la necesidad de mantener esa rentabilidad de manera continuada y nos abre a la consideración de más aspectos que, además, nos sugiere analicemos desde la perspectiva de las legítimas expectativas de todos los colectivos implicados y/o afectados por la actividad de la empresa. En último término, la Responsabilidad Social viene a decirnos que ser competitivo es algo más que ser rentable y aindicarnos los caminos por los que transitar para alcanzar esa competitividad.
La cuestión de la sostenibilidad fue introducida en 1982 por la Comisión Mundial sobre Medio Ambiente y Desarrollo de Naciones Unidas. En un documento denominado “Nuestro Futuro Común” califica como sostenible aquel desarrollo que “atiende a las necesidades del presente sin comprometer la posibilidad de que las futurasgeneraciones atiendan a sus propias necesidades”. Así pues, cualquier práctica que suponga consumir definitivamente o comprometer sustancialmente cualquiera de los recursos y/o medios, tanto de índole económica, como social o medioambiental, que las organizaciones tienen a su disposición debe ser censurada tanto apelando a la propia sostenibilidad del agente que los consume como a las consecuenciasque ello reportará a las futuras generaciones.
Las ventajas de implementar practicas de Responsabilidad Social Empresarial en relación con el medio ambiente son el prevenir potenciales accidentes que lo afecten con costosas consecuencias para todos los involucrados; evitar graves sanciones y multas por parte de las autoridades que pueden llegar hasta el cierre de operaciones; mejorar la imageny asegurar la supervivencia de la empresa a largo plazo; al igual que posicionarse para competir en los mercados globalizados de hoy en día. Es claro que reducir la generación de residuos evita costosas inversiones en sistemas de manejo y tratamiento de los mismos y los costos de operación asociados a estos. Por lo general menores consumos de materias primas, energía, agua y suministros incidenfavorablemente en costos bajos y a su vez mejora la eficiencia al obtener mayores conversiones en los procesos industriales. Muchas de estas prácticas de Responsabilidad Social Empresarial están contempladas en lo que el Consejo Colombiano de Desarrollo Sostenible denomina como ECOFICIENCIA y que define así: “La ecoeficiencia es el proceso continuo de maximizar la productividad de los recursosminimizando desechos y, generando valor para la empresa, sus accionistas y demás partes interesadas”. Paralelamente con la concepción de que la protección y conservación del medio ambiente es un elemento estratégico de competitividad, tenemos que cambiar la forma en que se da solución a los impactos ambientales generados por la actividad empresarial. La forma tradicional es “solucionar al finaldel tubo” por medio de acciones reactivas y puntuales, fundamentadas en sistemas de tratamiento y no pocas veces basadas en la dilución como solución a la polución y la transferencia de residuos a la atmósfera y a los cuerpos de agua.
Problemas éticos del mundo actual, UANL.

ESTRATEGIAS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Durante la última década se ha hecho aún más evidente la fragilidad...