Responsabilidad Social Empresarial

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
El auge de la industria, su desarrollo económico, el constante crecimiento de las empresas, la diversidad de mercados y correlación con el medio ambiente y la sociedad ha hecho imperante trascender del mero nivel de los objetivos económicos como esencia de una organización, a tener en cuenta el impacto de las acciones de la empresa en niveles como la sociedad,el medio ambiente.
Freeman en la década de los 70 indicó que la responsabilidad de las empresas correspondía estrictamente a la eficiencia para optimizar sus ganancias, es decir una responsabilidad meramente económica. Surge entonces el concepto de la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, que determina fronteras mucho más amplias en todos los aspectos y alcances de las actividades de lasempresas.
La RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL define el conjunto de procesos y prácticas empresariales que le permite a la organización cumplir con sus objetivos en concordancia y total armonía con cada unos de los actores que resultan involucrados en las actividades de las empresas. La RESPONSABILIDA SOCIAL EMPRESARIAL se deriva de aplicación de la ética empresarial en sus labores, el respeto ycumplimiento de los derechos humanos. La concepción de la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL abarca un concepto amplio de implicaciones y consecuencias propias provenientes de las actividades empresariales que deben ser sujeto de políticas y procedimientos que se establecen para su cumplimiento estricto. El concepto de RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL permite identificar y clasificar cuáles soneste tipo de compromisos y responsabilidades:
Responsabilidades legales y normativas:
Las empresas y cualquier tipo de organización están sometidas a la regulación y control de entidades y normas, el cumplimiento de las reglas establecidas garantiza a las empresas su funcionamiento dentro de la legitimidad y trasparencia, en Colombia por ejemplo existen varias entidades que regulan y controlana las empresas y a través de ellas se establecen requisitos, directrices y normas.
DIAN: Regula la presentación y recaudo de impuestos.
CAMARAS DE COMERCIO: Regula la constitución legal de las empresas.
SUPERINTENDENCIAS: De acuerdo al sector al que pertenezca la empresa tendrá su ente regulador ( Superintendecia de sociedades, de valores, de vigilancia, bancaria, de salud etc)
INDERENA:Preservación del medio ambiente, de los recursos natuarales.
A nivel internacional estas son algunas entidades de control:
CRUZ ROJA INTERNACIONAL: Derechos Humanos:
NACIONES UNIDAS: Pacto Global para la responsabilidad Social.

Responsabilidades Sociales:
Corresponden al alcance y el impacto que las actividades de la empresa en aras del cumplimiento de sus objetivos tienen con la sociedad,significa que el compromiso de las empresas con los productos que manufactura o servicios que prestan, así como los procesos de marketing, publicidad, selección de personal etc tienen incidencia directa en la sociedad y esta puede ser positiva o negativa. Es allí en donde la balanza debe estar perfectamente equilibrada de tal manera que los objetivos económicos de la empresa, que naturalmente es elgran propósito de su existencia no se vean afectados por la mesura para disminuir el impacto social o visceversa. La definición de políticas requieren de una alta dosis de sensibilidad para estos efectos, las empresas que por ejemplo producen cigarrillos, bebidas alcohólicas, material sexual, alimentos entre muchas otras y de cualquier índole y sector industrial deben ser consientes de losimpactos negativos que un mal uso de sus productos puede tener en la sociedad. También es fundamental el compromiso de las empresas con el crecimiento sostenible y bienestar de la sociedad a través de sus aportes de cualquier índole.
Responsabilidades Ambientales:
La preservación del medio ambiente y la racionalización de los recursos naturales son inherentes al funcionamiento de las empresas, el...