Responsabilidad social en las empresas


Nombre: Sergio Medina Sánchez

Objetivo:
“Establecer, diferenciar la Responsabilidad Social, Administración Verde y lo relacionado con compartimientos éticos.”
Procedimiento:
-Analice elpropósito de la tarea
-Consulte en fuentes de información serias
-Estructure la información.
-Respondí las preguntas
-Establecí mi conclusión personal.

Resultados:
Responsabilidad Social de unaempresa es según Robbins :” Actividades en beneficio de la sociedad hasta buscar más que utilidades, intención de un negocio, más allá de sus obligaciones legales y económicas, para hacer las cosascorrectas y de modo que beneficie a la sociedad” .
Administración Verde se define como según Dra. Lourdes Munch :”Consiste en el logro de objetivos de las organizaciones con la máxima, eficiencia,calidad, productividad y competividad, orientado hacia una responsabilidad ambiental entre ellos destacan conservación del ambiente, productos que ayuden el ambiente y eliminación de productoscontaminantes.”
Comportamientos éticos según Robbins : “Son Principios, Valores y Creencias que definen que es un comportamiento correcto y uno incorrecto en el ámbito empresarial, tiene gran importancia en dilemaséticos; situaciones en las que se requiere analizar las posibles soluciones y sus impactos, considerando la ética, con el fin de que nos ayude a tomar la mejor decisión.”
Preguntas
1.- ¿Cuál es ladiferencia entre obligación social, sensibilidad social y responsabilidad social?
Según Robbins :Obligación social “Es el compromiso de una empresa con acciones sociales, derivado de su obligación desatisfacer ciertas responsabilidades económicas y sociales”
Segùn Robbins :Sensibilidad Social “ Las empresas se comprometen con acciones sociales en respuesta a ciertas necesidades populares”
SegúnRobbins : Responsabilidad Social ” Actividades en beneficio de la sociedad hasta buscar más que utilidades, intención de un negocio, más allá de sus obligaciones legales y económicas, para hacer...