responsabilidad

INCLUDEPICTURE http//www.boletindeltrabajo.cl/_temporal/70145/PAGINA20WEB/TEMAS20CD3DIGO/RESPONSABILIDAD20CIVIL-PENAL20ACCIDENTES20TRABAJO_archivos/image001.gif MERGEFORMATINET El presente tema se sita en la frontera de tres disciplinas jurdicas La del Derecho Civil, rama que se ocupa de la responsabilidad civil la del Derecho Penal, que se ocupa de la responsabilidad penal y la del Derechodel Trabajo y Seguridad Social, que se ocupa de la prevencin de riesgos laborales y del seguro obligatorio por accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales. En nuestra organizacin occidental, de origen judaico cristiana, la proposicin tica mayor es dar la vida por un semejante. En materia de prevencin de riesgos, la manifestacin tica mayor es preocuparse por la salud del otro. Sinembargo, la falta de seguridad en la empresa constituye la principal causa de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales. En Chile, anualmente se producen aproximadamente 50.000 accidentes del trabajo, los que involucran8.500.000 das de trabajo perdido, con un costo directo de US 200.000.000 y US 3.000.000.000 por concepto de costos indirectos.Por lo tanto, en estas circunstancias noslo se lamenta el dao sufrido por el trabajador accidentado, sino que adems, se arriesga el patrimonio de la empresa y asimismo, se puede llegar a comprometer la libertad personal de los dueos, administradores o gerentes y, en su caso, la de los trabajadores de ella. Por tanto,la seguridad laboral adems de constituir un deber moral y una obligacin legal, es una responsabilidad social, sin perjuiciode que su cabal cumplimiento involucra una conveniencia econmica y una ventaja comparativa en el desarrollo de la actividad empresarial. En Chile, existe una abundancia extrema en disposiciones a las que hay que atenerse en el cumplimiento de las exigencias laborales que ordenan el resguardo de la vida y la salud de los trabajadores. Adems de los Convenios de la Organizacin Internacional delTrabajo, aprobados por el Congreso nacional y por consiguiente, constituidos en leyes de la Repblica, la propia Constitucin se refiere a la Garantas Constitucionales entre las que destacan el Derecho a la Salud (fsica y squica) y a la Vida el Derecho a la Dignidad de la persona humana el Derecho a la Seguridad Social, que involucra las polticas de Seguros Sociales en los que se encuentra el SeguroSocial contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Agreguemos los Derechos a vivir en un medio ambiente libre de contaminacin la garanta de la igualdad ante la Ley y todos los derechos fundamentales relacionados directamente con el trabajo. El Cdigo del Trabajo, en su artculo 184 impone al empleador el imperativo social de la seguridad de sus trabajadores, estableciendo que steseencuentra obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas como tambin los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. En concordancia con este principio doctrinario e imperativo legal, la Ley de Accidentes del Trabajo y susreglamentos, contienen exigencias similares relativas al control de los riesgos laborales. Entre otras, se impone al empleador la obligacin de implementar todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo que les prescriban los servicios de salud o el respectivo organismo administrador proporcionar los equipos e implementos de seguridad informar de los riesgos laborales inherentes a las funcionesde los trabajadores y de las medidas de control de los mismos. Se le imponen adems, condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los lugares de trabajo, y otras exigencias contenidas en dispersas reglamentaciones para la prevencin de los riesgos en actividades especficas, tales como, minera, puertos, faenas de almacenajes de combustibles, etc., todas ellas destinadas a regular el denominado...