Responsabilidad


INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

La Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa es una filosofía de acción empresarial que tiene como base la toma de responsabilidad por parte de la empresa de los efectos que su funcionamiento tiene sobre sus miembros y sobre la sociedad en general. En un sentido amplio, esto incluye a los accionistas, los trabajadores, losproveedores, los consumidores, la comunidad como un todo y el medio ambiente; en un sentido estricto solamente incluye a los accionistas, trabajadores y proveedores. El concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha desarrollado a partir del interés de los empresarios en mantener una relación armoniosa con la comunidad, el cual si bien tiene bases éticas también responde a una estrategia depermanencia y legitimidad de la empresa en el mediano y largo plazo.















1. CONEXTO DE LA RSE EN LOS MERCADOS DEL SIGLO XXI

Desde Grecia y Roma hasta la actualidad, la Responsabilidad Social Empresarial (en adelante RSE), ha ido formándose para ser lo que ahora es conocido como una visión de negocios que integra armónicamente, la visión empresarial con el respeto de: los valores éticos, laspersonas, la comunidad y el Medio Ambiente.

Denis Sulmont señala tres responsabilidades básicas de cada empresa una vez que adquiere personería jurídica y que contribuye con su entorno, esta debe de cumplir con sus obligaciones tributarias; cumplir de manera proactiva las leyes y colaborar con el Estado y la sociedad civil para resolver problemas sociales que no son resueltos adecuadamente porla dinámica del mercado.

Teniendo en cuenta estos conceptos, podemos señalar que la RSE genera un posicionamiento competitivo para la empresa, porque es un marco de gestión empresarial que ayuda a fortalecer el papel de la empresa en la sociedad y la alinea con las necesidades sociales y ambientales.

La inversión en aspectos sociales por la empresa, fortalece la competitividad, generando unarelación activa entre la empresa y la comunidad, la cual concentra a diversos grupos de interés de la empresa, por ejemplo: en el caso de los accionistas se busca un crecimiento y rentabilidad superior al sistema bancario con riesgo acotado, con los proveedores, se desea que se cree una relación de mutuo beneficio y altos estándares de calidad, con los clientes, se busca que se implementen procesos através del consumo que faciliten su vida, con los colaboradores y sus familias, se procura una calidad de vida digna, un trabajo estable y con posibilidades de desarrollo personal, profesional y familiar, para la sociedad, que se incremente el patrimonio social, cultural y económico, asimismo, se desea también contribuir con un medio ambiente sano, debiendo existir además una transparencia yprincipios éticos con respecto al gobierno.

Un ejemplo claro, es el de empresa Nestlé, la cual decidió invertir en la India, esta empresa inculcó la cultura de la obtención de la leche de vaca y de cabra. Para ello construyó de manera gratuita canales de irrigación para que el agua pueda llegar a los sembríos, donde crecería la comida de las vacas. Luego motivó a los pobladores a que les vendieran laleche que obtenían de sus vacas, pero a la vez enviaba una unidad especial, que se encargaba de la salud de las vacas totalmente gratis. Si bien el proceso fue largo y tedioso hoy en día la India es uno de los mayores productores de leche para Nestlé en el mundo.



2. EVOLUCIÓN HICTÓRICA DE LA RSE
La Responsabilidad Social Empresarial, nace en los años 20 del siglo XX y se fortalece en50s y 60s yse inicia por la idea de que si las empresas usan recursos que posee una sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna manera este uso se devolver a la sociedad dichos beneficios. Las empresas creen riqueza o no, en el uso o no de un factor productivo, por lo tanto deben ser responsables de ello, por consiguiente deben ir más allá de la generación de...