Resumen 2Do Parcial Catedra Garreta

FUNCIONALISMO BRITANICO

• MALINOWSKI:

Se dedico a discutir y criticar los conceptos fundamentales del evolucionismo: (Ej.: supervivencia, búsqueda de orígenes)

Heredo de ellos un interés de construir una antropología científica.

Marco positivista y empirista: teoría para el análisis científico de las culturas, brego por el desarrollo de un método para la antropología.3 temas de interés:

-Forma de abordar el estudio de una cultura: los distintos aspectos de la cultura no pueden estudiarse en forma aislada, sino comprenderse en su contexto específico.

-Informantes de esa cultura: no hay que fiarse de la descripción de un informador en el caso de la realidad social, la gente hace una cosa y dice otra

-Racionalidad: hayque reconocer que si bien el salvaje no es más racional que nosotros, al menos es igual de razonable

-Fuerte concepto de individuo: no distingue entre racionales e irracionales, sino que el hombre trobriasndes es realista, razonable, capaz de ver intereses a largo plazo… Critica la idea de hombre económico primitivo (sus acciones solo responden a un calculo utilitario costo-beneficio)sino que hay necesidades emocionales, estéticas…

-La sociedad tiene menos relevancia frente al concepto de individuo: diferencia con Durkheim, de entidad social que trasciende: las necesidades que satisface la cultura en una sociedad son individuales, no sociales. “la sociedad es la unión de individuos”

- Cultura como un todo integrado de partes interdependientes: “las culturasconstituyen un todo porque son unidades en funcionamiento. Cada costumbre existe para cumplir un propósito” Inspiración en Durkheim para esta idea holística.

CULTURA COMO PRINCIPIO DETERMINANTE:

En una sociedad, la cultura tiene como función satisfacer las necesidades de sus individuos.




A) Teoría de las necesidades:

Los individuos tienen necesidades básicas(nutrición, reproducción, movimiento, etc.) que no pueden satisfacer individualmente, sino por medio de acciones grupales.

Por esto, los hombres deben organizarse, y la organización se vincula con la idea de institución: las instituciones son unidades de organización humana.

El papel de la cultura: La cultura (concomitantes culturales) da respuesta a necesidades básicas,generando un nuevo ambiente artificial y un nuevo tipo de necesidades: necesidades culturales/ derivadas

“La cultura es un gran aparato condicionador de los individuos” Esto lo separa de los enfoques deterministas biológicos: acepta a los hombres como seres biológicos, pero no es la biología lo que determina sus comportamientos, sino ciertos condicionamientos culturales.Axiomas básicos del funcionalismo:

-Cultura es patrimonio instrumental por la cual el H es colocado en la mejor posición para solucionar problemas concretos

-Cultura es sistema de objetos, actividades y actitudes en el cual cada parte existe como un medio para un fin

-Cultura es un conjunto integral en el que los elementos soninterdependientes

-Esta actividades, actitudes, objetos, están organizados alrededor de importantes tareas en instituciones como la familia, el clan, la comunidad…

-Desde un punto de vista dinámico (con referencia al tipo de actividad) la cultura puede ser analizada en cierto numero de aspectos como la educación, el control social, la creencia, la economía…B) Análisis funcional: El trabajo del antropólogo consiste en hacer un análisis funcional, determinar la relación que existe entre un comportamiento cultural y una necesidad humana. El antropólogo debe estudiar esas formas de agrupamientos de organización que producen los individuos y que constituyen las instituciones. La unidad de análisis en el estudio de culturas eran las instituciones...