RESUMEN ARTICULO POR ARTICULO LEY 1562 / 2012

Cartilla de interpretación

Ley 1562 del 11 de Julio de 201
Somos parte del cambio, por eso te entregamos esta guía práctica
para que conozcas la Ley 1562.

Calidad de vida para todos.

Enero 2013

INTRODUCCIÓN
COLMENA vida y riesgos profesionales quiere comunicar en su quehacer, cómo aplican los
artículos modificados de la Ley 1562.
En esta cartilla encontrarás una guía prácticaque te permitirá conocer la Ley completa con una
explicación clara de los artículos modificados y de cómo se pueden implementar en caso que los
necesites. Porque en COLMENA vida y riesgos profesionales la calidad de vida es para todos.
Te proporcionamos esta herramienta para que así el conocimiento frente a la administración de
Riesgos Laborales sea más completo y aporte constructivamente en elmejoramiento continuo
del trabajo en equipo de las empresas y las administradoras de Riesgos Laborales.

Contenido
Artículo 1°. Definiciones.

Pag. 6

Así te lo explica COLMENA vida y riesgos profesionales: Nuevas Definiciones: art.

Pag. 7

Artículo 2°. Modifíquese el artículo 13 del Decreto-Ley 1295 de 1994, el cual quedará
así: Artículo 13. Afiliados. Son afiliados al SistemaGeneral de Riesgos Laborales.

Pag. 8

Así te lo explica COLMENA vida y riesgos profesionales:
Ampliación de cobertura art. 2.

Pag. 9

Artículo 3°. Accidente de trabajo.
Artículo 4°. Enfermedad laboral.

Pag. 10

Así te lo explica COLMENA vida y riesgos profesionales:
Definición de accidente de trabajo y enfermedad laboral art. 3 y 4.

Pag. 11

Artículo 5o. Ingreso base deliquidación.
Así te lo explica COLMENA vida y riesgos profesionales:
Prestaciones económicas del Sistema de Riesgos Laborales: art. 5.

Pag. 12

Artículo 227 del Código Sustantivo del Trabajo.

Pag. 13

Artículo 6. Monto de las cotizaciones.
Artículo 7o. Efectos por el no pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales.

Pag. 14

Así te lo explica COLMENA vida y riesgosprofesionales:
Efectos de la no cotización en el Sistema de Riesgos Laborales: art. 7.

Pag. 15

Artículo 8o. Reporte de información de actividades y resultados de promoción y prevención.
Artículo 9°. Modifíquese el artículo 66 del Decreto-ley 1295 de1994.

Pag. 16

Artículo 10. Fortalecimiento de la prevención de los riesgos laborales en las micro y
pequeñas empresas en el país.

Pag.17Artículo 11. Servicios de Promoción y Prevención.

Pag. 18

Así te lo explica COLMENA vida y riesgos profesionales:
La promoción y prevención en el Sistema de Riesgos Laborales: art. 11.

Pag. 19

Artículo 12. Objeto del Fondo de Riesgos Laborales. Modifíquese el artículo 22 de la Ley
776 de 2002, que sustituyó el artículo 88 del Decreto-ley 1295 de 1994.

Pag. 20

Artículo 13.Sanciones. Modifíquese el numeral 2, literal a), del artículo 91 del Decreto-ley
1295 de 1994.

Pag. 21

Así te lo explica COLMENA vida y riesgos profesionales: Sanciones: art. 13 art.

Pag. 22

Artículo 14. Garantía de la Calidad en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales.
Artículo 15. Inspección, vigilancia y control en prestaciones económicas.

Pag. 23

Artículo 16. El artículo 42 de la Ley100 de 1993.
Artículo 17. Honorarios Juntas Nacional y Regionales.
Así te lo explica COLMENA vida y riesgos profesionales: Honorarios Juntas Nacional
y Regionales: art. 17

Pag. 24

Artículo 18. Adiciónese un inciso al artículo 142 del Decreto número 19 de 2012.
Artículo 19. El artículo 43 de la Ley 100 de 1993.
Artículo 20. Supervisión, inspección y control de las Juntas de Calificaciónde Invalidez.

Pag. 25

Artículo 21. Salud Ocupacional del Magisterio.
Artículo 22. Prescripción.
Prescripción de las Prestaciones que otorga el Sistema de Riesgos Laborales: art. 22.
Artículo 23. Licencias en Salud Ocupacional.

Pag. 26

Artículo 24. Flujo de recursos entre el Sistema de Riesgos Laborales y el Sistema
General de Seguridad Social en Salud.

Pag. 27

Artículo 25....