Resumen Articulos Imss

1ER PARCIAL (IMSS).

* 201
Guarderías cubre no poder proporcionar cuidados durante la jornada de trabajo a sus hijos, de la mujer trabajadora, del trabajador viudo o divorciado o de aquél al que judicialmente se le hubiera confiado la custodia de sus hijos. Beneficio extendido para asegurados con patria potestad siempre y cuando estén vigentes en sus derechos ante el instituto.Proporcionado en turno matutino y vespertino, también puede tener acceso el hijo de un trabajador en jornada nocturna.
* 207
Los asegurados tendrán derecho en cuanto sean dados de alta en el IMSS y cuando se dan de baja conservan el derecho durante 4 semanas posteriores a la baja.
* 212
Patrones deben cubrir íntegramente la cuota, independientemente que tengan o no trabajadores señalados en art.201.
* 218
Si el asegurado es dado de baja pero tiene mínimo 52 semanas cotizadas en los últimos 5 años, tiene derecho a continuar voluntariamente en el régimen obligatorio en los seguros de IyV y de RCV quedando inscrito con el último salario o superior a la baja (cubrirá las cuotas por mensualidad adelantada y cotizará):
a) RCV: Por el ramo de Retiro en Edad Avanzada cubrirá la totalidad dela cuota. Por Cesantía y Vejez cubrirá el importe de las COP, y el Estado debe aportar lo que por ley le corresponde incluyendo la cuota social.
b) IyV: Cubrirá las COP y el Estado la parte que le corresponda de acuerdo a lo señalado en esta Ley.
Adicionalmente, el asegurado deberá cubrir las cuotas que corresponderían al patrón y al trabajador.
* 220
La continuación voluntaria del régimenobligatorio termina por:
I. Declaración expresa firmada por el asegurado.
II. Dejar de pagar las cuotas durante dos meses.
III. Ser dado de alta nuevamente en el régimen obligatorio.
El asegurado podrá solicitar por escrito su reingreso al régimen obligatorio, cuando hubiese causado baja por la falta de pago de las cuotas de dos meses consecutivos. La solicitud deberá formularse dentro de losdoce meses siguientes a la fecha de su baja.
* 251
El IMSS tiene las facultades y atribuciones siguientes:
X. Registrar a los patrones y demás sujetos obligados, inscribir a los trabajadores asalariados y a los trabajadores independientes.
XI. Dar de baja del régimen obligatorio a los patrones, sujetos obligados y asegurados, verificando la baja el instituto.
XII. Recaudar y cobrar lascuotas de los seguros de RT, EyM, IyV, GyPS, Salud para la Familia y adicionales, los capitales constitutivos, así como sus accesorios legales, y llevar a cabo programas de regularización de pago de cuotas. De igual forma, recaudar y cobrar las cuotas y sus accesorios legales del seguro de RCV.
XIII. Establecer los procedimientos para la inscripción, cobro de cuotas y otorgamiento de prestaciones.XIV. Determinar créditos a favor del Instituto, cuotas y recargos, así como sus accesorios, cobrarlos y percibirlos. Liquidaciones de RCV podrán ser emitidas y notificadas conjuntamente con las de las aportaciones y descuentos correspondientes al INFONAVIT, previo convenio de coordinación con el Instituto.
XV. Determinar la existencia, contenido y alcance de las obligaciones incumplidas por lospatrones y demás sujetos obligados en los términos de esta Ley.
XVI. Ratificar o rectificar la clase y la prima de riesgo de las empresas para efectos de la coberturade las cuotas del seguro de riesgos de trabajo;
XVII. Determinar y hacer efectivo el monto de los capitales constitutivos en los términos de estaLey.
XVIII. Visitas domiciliarias y requerir la exhibición de libros y documentos, afin de comprobar el cumplimiento de las obligaciones que establece la Ley.
XIX. Ordenar y practicar las investigaciones correspondientes en casos de sustitución patronal y de responsabilidad solidaria, y emitir los dictámenes respectivos;
XX. Coordinación con las dependencias y entidades de las Administraciones Públicas Federal, Estatales y Municipales, para el cumplimiento de sus objetivos;...