Resumen De Capitulo 6 Nobleza Asunción-Lande

Nadie se puede comunicar como si fuera un "agente libre". La influencia penetrante de la cultura sobre el comportamiento siempre está presente. La cultura afecta cómo se envía el mensaje, cómo serecibe y la forma de interpretarlo. Por lo tanto, cuando interactúan personas que tienen diferentes antecedentes culturales, es muy probable que responda de manera distinta al mismo mensaje, debido alefecto de filtración de su propia cultura.
Sus respuestas diferentes pueden causar problemas para la comunicación. La comunicación es importante para la supervivencia de la cultura. Los componentesculturales se transmiten a través de la comunicación a las generaciones siguientes.
La comunicación ayuda a darle forma a la cultura, mientras que la cultura es la sustancia y la dirección. Estarelación interdependiente es vivamente ilustrada en el proceso de la comunicación intercultural. La comunicación intercultural se define como el proceso de interacción simbólica entre individuos y gruposque tienen diferencias culturales reconocidas en la percepción y las formas de conducta, de tal manera que esas variaciones afectarán significativamente la forma y el resultado del encuentro.
Elconcepto de diferencia es una dimensión importante de la comunicación intercultural. El aspecto crítico es el grado de diferencia que existe entre los participantes. Algunas variables culturales en lasque se puede estimar el grado de diferencia incluyen el lenguaje, los códigos no verbales, el rol en las relaciones, la forma de ver el mundo y los patrones de pensamiento. Dichas variables puedeninfluir en la forma, la dirección y el resultado del encuentro intercultural.
Hay un reconocimiento creciente a la utilidad de la capacitación cultural en la educación profesional. Esto ha llevado a lacreación de diferentes programas de capacitación para desarrollar o mejorar la habilidad intercultural. Dos métodos ampliamente utilizados para la capacitación y la enseñanza incluyen la cultura...