resumen de diagnostico situacional

Páginas: 4 (802 palabras) Publicado: 10 de febrero de 2014
FILOSOFIA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA Las filosofías del departamento de enfermería de Residencias Humana se encuentran por escrito en un lugar visible dela institución conocidas por todo el personal, no existen filosofías especificas por servicio. Los objetivos del departamento de enfermería seencuentran por escrito en un lugar visible y conocidas por todo el personal de la institución.Las funciones del mismo están por escrito visibles y conocidas por todo el personal están descristas por cadaservicio; tiene una estructura formal en la cual existe un organigrama del establecimiento no se encuentra por departamento,esta colocado en lugar visible están representados por niveles específicamentemas el personal medico q el de enfermería indica a quien le corresponde cada nivel.
El instituto tiene un adecuado ambiente físico para las funciones q allí se realizan con un mantenimientoconstante existen suficientes recursos materiales en optima calidad .
RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERIA
Existedenominación de cargos de acuerdo a las funciones es adecuada la distribución de camas por pacientes atendidos es correcta la distribución del personal por servicio ya que estamos hablando de un institutopequeño. No existe manual administrativo o por lo menos no es conocida por el personal.Si existen normas y procedimientos las cuales están actualizadas y son conocidas por el personal existen métodos deasignación de pacientes y métodos de distribución de recursos

APLICACIÓN DEL PROCESO DE ATENCION DE ENFEREMERIA
Se usa el método kardex con el plan de cuidado se lleva la hoja de evolución delpaciente,se pasa revista se reciben y se entregan los pacientes uno a uno para luego realizar el plan de cuidado para cada uno de los mismos. El personal de enfermaría recibe entrenamiento sobre el...
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