Resumen De Exposiciones
Páginas: 6 (1470 palabras)
Publicado: 11 de abril de 2012
Riesgo de Trabajo
Cuando un asegurado sufra un accidente o enfermedad en ejercicio o con motivo de su trabajo, o bien un accidente al trasladarse directamente de su domicilio al lugar de trabajo o viceversa, de considerarlo necesario el médico del IMSS le expedirá un certificado de incapacidad temporal para el trabajo.
El procedimiento para la expedición de certificados de incapacidad porriesgo de trabajo, es el siguiente:
1. Cuando un trabajador sufra un riesgo de trabajo, inmediatamente deberá acudir o ser trasladado a recibir atención en la Unidad Médica que le corresponda o, en caso urgente, a la Unidad Médica más cercana al sitio donde lo haya sufrido.
2. El médico deberá entregar al trabajador asegurado la "Copia Asegurado" y la “Copia Patrón" del certificado deincapacidad; ésta última se deberá entregar en la empresa, ya que justifica la ausencia en el trabajo durante el padecimiento. La "Copia Asegurado" del certificado de incapacidad será el documento que deberá presentar en la ventanilla del banco para el cobro del subsidio.
3. Al momento de recibir la primera atención médica por parte del IMSS, el asegurado, o en su caso los familiares, deberánsolicitar el formato denominado "Aviso de Atención Médica Inicial y Calificación de Probable Accidente de Trabajo" (ST-7). El asegurado o sus familiares deben llevar este formato a la empresa, con la finalidad de que sea llenado, reportando las circunstancias o los motivos que originaron el accidente.
Si el accidente o enfermedad es calificado como si de trabajo, el IMSS pagara un subsidio ensustitución del salario, equivalente al 100% del salario registrado en el IMSS al momento de sufrir el accidente.
Los requisitos que señalan la Ley del Seguro Social y demás normatividad vigente para tener derecho al pago del subsidio por riesgo de trabajo son:
* Estar vigente en el régimen obligatorio como asegurado y no se requieren semanas cotizadas.
* Hacer del conocimiento alpatrón para que llene el formato ST-7 "Aviso de Atención Médica Inicial y Calificación de Probable Accidente de Trabajo".
* Que el accidente o enfermedad le sea calificado como "Si de trabajo" por los Servicios de Salud en el Trabajo del IMSS.
Los documentos que debes presentar en la ventanilla bancaria para el cobro del subsidio por riesgo de trabajo son:
* "Copia Asegurado" delcertificado de incapacidad.
* Identificación oficial con fotografía y firma (credencial para votar, pasaporte, cédula profesional o credencial ADIMSS).
Enfermedad y Maternidad
El seguro de Enfermedades y Maternidad brinda la atención médica, quirúrgica,
Farmacéutica y hospitalaria necesaria para el trabajador y su familia. Además, otorga prestaciones en especie y en dinero que incluyen, porejemplo: ayuda para lactancia y subsidios por incapacidades temporales.
• Cobertura:
Quedan amparados por este seguro:
a) El asegurado.
b) El pensionado por incapacidad permanente total o parcial, invalidez, cesantía en edad avanzada y vejez y viudez orfandad o ascendencia.
c) La esposa / esposo o concubina / concubinario de la persona asegurada.
d) La esposa / esposo o concubina /concubinario del pensionado o pensionada.
e) Los hijos menores de 16 años.
f) Los hijos incapacitados y los hijos estudiantes hasta los 25 años de edad mientras realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional.
El seguro de enfermedades y maternidad te da derecho a tener prestaciones en especie y en dinero. Las prestaciones en especie son:
1. Consultas médicas, operaciones y medicinas2. Hospitalización
3. Aparatos de prótesis y ortopedia
4. Terapias de rehabilitación
Las prestaciones en dinero a las que tienes derecho son:
1. Pensión por invalidez
2. Pensión por vejez
3. Pensión por cesantía en edad avanzada
4. Pensión de viudez
5. Pensión por orfandad
6. Pensión a otros familiares cuando no exista esposo, concubino o...
Cuando un asegurado sufra un accidente o enfermedad en ejercicio o con motivo de su trabajo, o bien un accidente al trasladarse directamente de su domicilio al lugar de trabajo o viceversa, de considerarlo necesario el médico del IMSS le expedirá un certificado de incapacidad temporal para el trabajo.
El procedimiento para la expedición de certificados de incapacidad porriesgo de trabajo, es el siguiente:
1. Cuando un trabajador sufra un riesgo de trabajo, inmediatamente deberá acudir o ser trasladado a recibir atención en la Unidad Médica que le corresponda o, en caso urgente, a la Unidad Médica más cercana al sitio donde lo haya sufrido.
2. El médico deberá entregar al trabajador asegurado la "Copia Asegurado" y la “Copia Patrón" del certificado deincapacidad; ésta última se deberá entregar en la empresa, ya que justifica la ausencia en el trabajo durante el padecimiento. La "Copia Asegurado" del certificado de incapacidad será el documento que deberá presentar en la ventanilla del banco para el cobro del subsidio.
3. Al momento de recibir la primera atención médica por parte del IMSS, el asegurado, o en su caso los familiares, deberánsolicitar el formato denominado "Aviso de Atención Médica Inicial y Calificación de Probable Accidente de Trabajo" (ST-7). El asegurado o sus familiares deben llevar este formato a la empresa, con la finalidad de que sea llenado, reportando las circunstancias o los motivos que originaron el accidente.
Si el accidente o enfermedad es calificado como si de trabajo, el IMSS pagara un subsidio ensustitución del salario, equivalente al 100% del salario registrado en el IMSS al momento de sufrir el accidente.
Los requisitos que señalan la Ley del Seguro Social y demás normatividad vigente para tener derecho al pago del subsidio por riesgo de trabajo son:
* Estar vigente en el régimen obligatorio como asegurado y no se requieren semanas cotizadas.
* Hacer del conocimiento alpatrón para que llene el formato ST-7 "Aviso de Atención Médica Inicial y Calificación de Probable Accidente de Trabajo".
* Que el accidente o enfermedad le sea calificado como "Si de trabajo" por los Servicios de Salud en el Trabajo del IMSS.
Los documentos que debes presentar en la ventanilla bancaria para el cobro del subsidio por riesgo de trabajo son:
* "Copia Asegurado" delcertificado de incapacidad.
* Identificación oficial con fotografía y firma (credencial para votar, pasaporte, cédula profesional o credencial ADIMSS).
Enfermedad y Maternidad
El seguro de Enfermedades y Maternidad brinda la atención médica, quirúrgica,
Farmacéutica y hospitalaria necesaria para el trabajador y su familia. Además, otorga prestaciones en especie y en dinero que incluyen, porejemplo: ayuda para lactancia y subsidios por incapacidades temporales.
• Cobertura:
Quedan amparados por este seguro:
a) El asegurado.
b) El pensionado por incapacidad permanente total o parcial, invalidez, cesantía en edad avanzada y vejez y viudez orfandad o ascendencia.
c) La esposa / esposo o concubina / concubinario de la persona asegurada.
d) La esposa / esposo o concubina /concubinario del pensionado o pensionada.
e) Los hijos menores de 16 años.
f) Los hijos incapacitados y los hijos estudiantes hasta los 25 años de edad mientras realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional.
El seguro de enfermedades y maternidad te da derecho a tener prestaciones en especie y en dinero. Las prestaciones en especie son:
1. Consultas médicas, operaciones y medicinas2. Hospitalización
3. Aparatos de prótesis y ortopedia
4. Terapias de rehabilitación
Las prestaciones en dinero a las que tienes derecho son:
1. Pensión por invalidez
2. Pensión por vejez
3. Pensión por cesantía en edad avanzada
4. Pensión de viudez
5. Pensión por orfandad
6. Pensión a otros familiares cuando no exista esposo, concubino o...
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