Universidad Tecnológica de Panamá
Lic. Logística y Transporte Multimodal
Facultad Industrial

“Resumen Ejecutivo:
Historia del Comportamiento Organizacional”


Elaborado por:
Jennifer Edelmira Tang Carrera
8-852-1054

Materia:
Comportamiento organizacionalFacilitador:
Juan Díaz

Grupo:
12L123

Aula:
VI-10

Fecha de entrega:
30 de marzo de 2010

Resumen Ejecutivo #2
La Historia del Comportamiento Organizacional
La importancia de conocer la historia del comportamiento organizacional es porque nos ayuda a entender y comprendercómo llegó la administración a imponer reglas y normas a los empleados, también por qué los colaboradores de las organizaciones ejecutan tareas estandarizadas y repetitivas en las cadena de montaje y sobre todo como ha ido evolucionando las mismas.
Los primeros postuladores queinfluyeron en la dirección y los límites del comportamiento organizacional son:
1. Adam Smith
Contribuye a la doctrina económica clásica; pero su enseñanza en La riqueza de las naciones el cual refleja una defensa de las ventajas económicas que se cosecharían las organizaciones yla sociedad de la división del trabajo (llamado: “especialización laboral). El cual esto aumentaría la productividad al incrementar la capacidad y la destreza del colaborador, ahorrar el tiempo que se puede perder en cambiar tareas y al fomentar el invento de equipo y maquinaria que norequieran mano de obra.
2. Charles Babbage
Hace más aportaciones a la lista de las ventajas de Smith como:
* Se reduce el tiempo necesario para aprender un trabajo.
* Se reduce el desperdicio de material en la etapa de aprendizaje.
* Se alcanza una gran destreza.* Favorece una correspondencia más cuidadosa entre las destrezas y capacidades de las personas.

3. Robert Owen
Reconoce que el sistema de fabril en auge rebajaba a los trabajadores. Le da una visión a los dueños de las empresas a que es mejor invertir en el personal [continua]

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(2010, 09). Resumen de la historia del comportamiento organizacional. BuenasTareas.com. Recuperado 09, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Resumen-De-La-Historia-Del-Comportamiento/769959.html

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"Resumen de la historia del comportamiento organizacional." BuenasTareas.com. 09, 2010. consultado el 09, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Resumen-De-La-Historia-Del-Comportamiento/769959.html.