Universidad Tecnológica de Panamá
Lic. Logística y Transporte Multimodal
Facultad Industrial

“Resumen Ejecutivo:
Historia del Comportamiento Organizacional”


Elaborado por:
JenniferEdelmira Tang Carrera
8-852-1054

Materia:
Comportamiento organizacional

Facilitador:
Juan Díaz

Grupo:
12L123

Aula:
VI-10

Fecha de entrega:
30 de marzo de 2010

ResumenEjecutivo #2
La Historia del Comportamiento Organizacional
La importancia de conocer la historia del comportamiento organizacional es porque nos ayuda a entender y comprender cómo llegó la administracióna imponer reglas y normas a los empleados, también por qué los colaboradores de las organizaciones ejecutan tareas estandarizadas y repetitivas en las cadena de montaje y sobre todo como ha idoevolucionando las mismas.
Los primeros postuladores que influyeron en la dirección y los límites del comportamiento organizacional son:
1. Adam Smith
Contribuye a la doctrina económica clásica; perosu enseñanza en La riqueza de las naciones el cual refleja una defensa de las ventajas económicas que se cosecharían las organizaciones y la sociedad de la división del trabajo (llamado:“especialización laboral). El cual esto aumentaría la productividad al incrementar la capacidad y la destreza del colaborador, ahorrar el tiempo que se puede perder en cambiar tareas y al fomentar el invento deequipo y maquinaria que no requieran mano de obra.
2. Charles Babbage
Hace más aportaciones a la lista de las ventajas de Smith como:
* Se reduce el tiempo necesario para aprender un trabajo.* Se reduce el desperdicio de material en la etapa de aprendizaje.
* Se alcanza una gran destreza.
* Favorece una correspondencia más cuidadosa entre las destrezas y capacidades de laspersonas.

3. Robert Owen
Reconoce que el sistema de fabril en auge rebajaba a los trabajadores. Le da una visión a los dueños de las empresas a que es mejor invertir en el personal (pues... [continua]

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(2010, 09). Resumen de la historia del comportamiento organizacional. BuenasTareas.com. Recuperado 09, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Resumen-De-La-Historia-Del-Comportamiento/769959.html

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"Resumen de la historia del comportamiento organizacional" BuenasTareas.com. 09 2010. 2010. 09 2010 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Resumen-De-La-Historia-Del-Comportamiento/769959.html>.

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CHICAGO

"Resumen de la historia del comportamiento organizacional." BuenasTareas.com. 09, 2010. consultado el 09, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Resumen-De-La-Historia-Del-Comportamiento/769959.html.