resumen de la ley 905
Páginas: 2 (279 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2015
LEY 905 DE 2004
(AGOSTO 2)
RAMA LEGISLATIVA –PODER PUBLICO
Por medio de la cual se modifica la ley 590 de 2000 sobre de promoción del desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresacolombiana y se dictan otras disposiciones
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1.
Estimular la promoción y formación de mercados competitivos mediante el fomento a la creación y funciónde la mayor cantidad de micro, pequeñas y mediana empresas, Mipymes micro, pequeñas y medianas empresas
MEDIANA
Planta de personal entre 51 y 200 trabajadores
5.001 A 30.000salarios minimos mensuales legales
PEQUEÑA EMPRESA
Planta de personal entre 11 y 50 trabadores
501 y menos de 5.000
MICROEMPRESA
No superior a los 10
Valor inferior a500 salarios
ARTICULO 2.
Se entiende por micro incluidas las Famiempresas pequeñas y mediana empresa, realizada por una persona natural o jurídica en actividades empresariales,agropecuarias, industriales comerciales o de servicios, rural o urbana
PERSONA NATURAL
Es al que asume la responsabilidad y garantiza con todos sus bienes las deudas que pueda contraerla empresa.
PERSONA JURIDICA
Cumple obligaciones a nombre de esta, es la empresa el dueño que cumple con las obligaciones
Los beneficios planes y programas se aplican de igual manerapara los anteriores y favorecen el plan nacional para la mujer.
PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS PYMES
Proponer políticas y mecanismos de fortalecimiento de competencia en los mercadosestablecer y promover estrategias de comercialización nacional nacional e internacional de productos y servicios .
Rendir informes trimestrales y resultados alcanzados
ARTICULO 8
Informessobre acciones y programas.Las entidades estatales integrantes de los consejos superiores de pequeña y mediana empresa y de micro empres asi como el fondo nacional de garantías, el sena cl
(AGOSTO 2)
RAMA LEGISLATIVA –PODER PUBLICO
Por medio de la cual se modifica la ley 590 de 2000 sobre de promoción del desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresacolombiana y se dictan otras disposiciones
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1.
Estimular la promoción y formación de mercados competitivos mediante el fomento a la creación y funciónde la mayor cantidad de micro, pequeñas y mediana empresas, Mipymes micro, pequeñas y medianas empresas
MEDIANA
Planta de personal entre 51 y 200 trabajadores
5.001 A 30.000salarios minimos mensuales legales
PEQUEÑA EMPRESA
Planta de personal entre 11 y 50 trabadores
501 y menos de 5.000
MICROEMPRESA
No superior a los 10
Valor inferior a500 salarios
ARTICULO 2.
Se entiende por micro incluidas las Famiempresas pequeñas y mediana empresa, realizada por una persona natural o jurídica en actividades empresariales,agropecuarias, industriales comerciales o de servicios, rural o urbana
PERSONA NATURAL
Es al que asume la responsabilidad y garantiza con todos sus bienes las deudas que pueda contraerla empresa.
PERSONA JURIDICA
Cumple obligaciones a nombre de esta, es la empresa el dueño que cumple con las obligaciones
Los beneficios planes y programas se aplican de igual manerapara los anteriores y favorecen el plan nacional para la mujer.
PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS PYMES
Proponer políticas y mecanismos de fortalecimiento de competencia en los mercadosestablecer y promover estrategias de comercialización nacional nacional e internacional de productos y servicios .
Rendir informes trimestrales y resultados alcanzados
ARTICULO 8
Informessobre acciones y programas.Las entidades estatales integrantes de los consejos superiores de pequeña y mediana empresa y de micro empres asi como el fondo nacional de garantías, el sena cl
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