RESUMEN DE LA PRESENCIA DE SINDROME DE BURNOUT EN HOSPITAL EL PINO Y SU RELACION CON VARIABLES EPIDEMIOLOGICAS

RESUMEN DE LA PRESENCIA DE SINDROME DE BURNOUT EN HOSPITAL EL PINO Y SU RELACION CON VARIABLES EPIDEMIOLOGICAS
El síndrome del Burnout, a veces confundido con estrés laboral, ha sido definido porlos especialistas como el nuevo mal del siglo.
Dentro de la gama de síntomas que lo caracterizan, se puede experimentar astenia (Falta o decaimiento de fuerzas caracterizado por apatía, fatiga física oausencia de iniciativa) y agitación al mismo tiempo (tics nerviosos, temblor de manos); palpitaciones; taquicardia y pinchazos en el pecho; aumento de la tensión arterial; dolores musculares, sobretodo en la zona lumbar; cefaleas; problemas digestivos; trastornos del sueño e inapetencia sexual. Estos síntomas terminan invadiendo la vida social y familiar del afectado, que opta por aislarse yquedarse solo.
Una de las principales características del síndrome es que se produce en profesiones que uno ha elegido libremente, es decir, son más vocacionales que obligatorias.
El problema surgecuando los horarios no les permiten solucionar todo lo que quieren o que habían idealizado la profesión y la realidad no se parece en nada a lo que había imaginado que era.
Los bajos sueldos, losescasos incentivos profesionales o la pérdida de prestigio social son también factores que propician la aparición del Burnout.
Las profesiones relacionadas con el mundo sanitario, de la educación o laadministración pública suelen ser las que más incidencia reflejan en las estadísticas porque están en contacto con personas con problemas y suelen ser ellos los que deben solucionar esos problemas. Lafrustración se produce cuando ven que su trabajo no es productivo y sienten que su trabajo es baldío. Según datos recientes entre el 20% y el 30% de los médicos y profesores padecen sus síntomas.
Lo quebusca es establecer la prevalencia del Síndrome de Burnout entre profesionales de salud del Hospital El Pino y su asociación con variables socio-demográficas y laborales. Para poder lograr esto fue...