Resumen Del Capitulo 1,2 Y 3 Del Libro De Yolanda Contreras

Páginas: 7 (1552 palabras) Publicado: 3 de julio de 2012
Capitulo I
ORIGENES DEL METODO DE GRUPOS

La práctica del trabajo social de grupos nació con el fin de satisfacer necesidades sociales, al crear una conciencia de ayuda a la clase trabajadora y también para que compartiera con amigos en ambientes adecuados durante su tiempo libre.
PERIODO PRECIENTIFICA
Dicho periodo comprende la aportación de los precursores como de quienes trabajaron conobjetivos puramente educativos. La aportación de estas experiencias formo la base de la materia del trabajo social de grupo, cuyos primeros antecedentes los encontramos en el siglo XIX. En ese tiempo un grupo de idealistas, organizo algunos movimientos de ayuda dirigidos a ciertos grupos, principalmente en Inglaterra ya que la organización social se altero por el maquinismo. Asi desaparece laestructura social. Antes del maquinismo, el individuo actuaba en función de la familia e influido por ella y después tiene que enfrentarse con otros hombres con la misma necesidad económica. La ayuda mutua que existía entre personas desaparece y la vitalidad social y la influencia de la comunidad disminuyen.
En la época del maquinismo surge una nueva clase social: el proletariado que provocaronproblemas de desadaptación personal y social. Asi se crearon las ciudades.
Grandes cantidades de personas que Vivian en zonas rurales se trasladaron a la ciudad para adaptarse a las nuevas formas de vida y de trabajo.
PERIODO CIENTIFICO
Este se inicia con sistemas basados en el periodo anterior. En 1920 se comienza a escuchar en las instituciones el termino “trabajadores sociales de grupo” paradesignar a las personas que laboran con grupos. A partir de 1934 dio inicio un movimiento tendiente a definir la técnica y objetivos en cuanto a la forma de trabajar y se llego a concluir que este era susceptible de ser adoptado por los profesionales de trabajo social.
El objetivo del manejo de grupos fue:
* Elaborar principios, metodología y técnica en trabajo social de grupos.
* Solucionarproblemas individuales por medio del grupo.
* Proporcionar experiencias en higiene mental.
* Dar practicas a los trabajadores sociales de grupos.
CONFERENCIA NACIONAL DE SERVICIO SOCIAL
En 1936 tuvo lugar la conferencia nacional de Montreal, donde se fundo la asociación americana para el estudio del trabajo social de grupo, la cual determino declararlo método profesional.
En Américalatina, el trabajo social con grupos se ha venido desempeñando con matriz pre científico.
América latina es un continente con grandes problemas que propician la aplicación del caso social, el cual requiere apoyarse en el manejo de grupos que tienden a socializar al ser humano, así como prevenir y a rehabilitar crisis sociales manifestadas en conductas poco normales.

Capitulo II
GENERALIDADES DELMETODO DE GRUPOS

Naturaleza.
El método de grupos es considerado un método profesional del trabajo social que recientemente, su concepto se ha modificado, como consecuencia de la evolución histórica.
El método de grupos es “un proceso que por medio de experiencias busca capacitar a individuo para que conozca su realidad objetiva y la forma de actuar sobre su estructura social”. El hombreobtiene mayores posibilidades dentro de su efectivo sus problemas personales, familiares, grupos y comunitarios.
Así el trabajo social de grupos es un instrumento esencial en la motivación y educación social de los ciudadanos, para el cambio de mejores niveles de vida.
Natalio Kisnerman afirma que el método de grupos es “una respuesta a nuestro tiempo” y Raneé Dupont dice que es “un método decisivoen la realidad latinoamericana”.
Se busca que el grupo tenga un valor social dentro de la comunidad que sirva tanto a sus miembros como a la comunidad de la cual forma parte.
En el trabajo social de grupo existen dos procesos:
* Educativo
* Sociológico
El procesos sociológico significa la capacitación del individuo dentro del grupo para su vida social;
Asu vez el proceso educativo...
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