Resumen Del Capitulo 3 De Noi (Nomina Integral)

Capítulo 3
Empleados

Altas
La captura de los datos del empleado se realiza en tres ventanas diferentes:
* Datos generales.
* Código del empleado
* Nombre
* Fecha de estado actual* Departamento
* Puesto
* Contrato, Turno, Clase y Tipo de empleado
* Periodo de pago
* Horas trabajadas al día
* Sueldo diario
* Salario diario integrado
* Zonaeconómica ubicado
*
* Datos varios.
* Base de pago
* Sueldo
* Comisión
* Destajo
* Sueldo y comisión
* Sueldo y destajo
* Registro federal de contribuyentes y Afiliaciónal IMSS
* Base de cotización
* Sueldo variable IMSS
* Inscrito al SAR
* Datos especiales.
* Pago en
* Sueldo
* Valor del minuto
* Cuota sindical
* Porcentaje
*Cuota
* Cuota mensual
* Porcentaje o cuota sindical
* Derecho al PTU
* Grupo IMSS
* Días del periodo
* Registro FONACOT
* Salario diario integrado al INFONAVIT
*Cálculo ISPT
* Retención ISPT
* Cálculo IMSS
* Cálculo INFONAVIT
* Séptimo día
* Sin exento al ISPT
* Retención crédito

Bajas : Se utiliza cuando un empleado deja de trabajar enla empresa, o cuando se dio de alta un empleado en forma errónea.

Lógica: En la baja lógica el empleado no es borrado de la base de datos, sólo se indica a Nomipaq que el empleado se encuentra enestado de baja, con lo cual no será tomado en cuenta en cálculos, impresiones, etc.,
Las bajas lógicas se presentan cuando se seleccionan las opciones de separación voluntaria, rescisión de contrato,ausencia, incapacidad, jubilación o defunción.

Física: Cuando se selecciona la opción Error (Baja definitiva) el empleado va a ser dado de baja físicamente, esto es, va a ser borrado de la base dedatos, lo que significa que será imposible obtener cualquier tipo de información que sobre él se requiera, posterior a su baja física.

Cambios: La información que fue captada al momento en que...