Resumen del libro los 7 habitos de la gente altamente efectiva
Páginas: 26 (6371 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2011
UNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA
MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MATERIA: HABILIDADES GERENCIALES
TRABAJO FINAL: RESUMEN DEL LIBRO “LOS 7 HABITOS DE
LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA”
PROF: ING. JAIME FLORES OJEDA, M.Sc.
ALUMNO: EDWIN XAVIER RUBIO ARAGON
26 DE JUNIO DEL 2011
INTRODUCCION:
En la Maestría en Administración de Empresas de la Universidad PolitécnicaSalesiana, dentro de la materia: “HABILIDADES GERENCIALES”, se repaso algunos conceptos del libro: “LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA”, además en otra materia de esta misma Maestría también se lo reviso y adicionalmente en la empresa donde laboro se realizo un repaso y dramatizaciones del mismo, conociendo de la importancia y trascendencia que tienen los conceptos que se desarrollan endicha obra hemos considerado importante escoger este libro como material para realizar el trabajo final de la materia “HABILIDADES GERENCIALES”.
El presente trabajo resume el contenido del libro: “LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA” del autor: Stephen Covey, ya que consideramos que dicho libro es una herramienta poderosa para cualquier persona que se encuentre en la búsqueda delmejoramiento personal, para poder influir de manera positiva tanto en su vida familiar, profesional y en el ámbito social. Los hábitos que se describen en este libro son también herramientas gerenciales que todo gerente debe aplicar en su gestión, para alcanzar los objetivos que se haya planteado.
DESARROLLO:
El libro citado detalla los siguientes hábitos de la Gente Altamente Efectiva:
CUADRO No1
|HABITO: |DESCRIPCION: |RESULTADOS: |
|1)Pro actividad |* Habito de la responsabilidad |* Libertad |
|2)Empezar con un fin en mente |* Habito del liderazgo personal |* Sentido a la vida|
|3)Establecer primero lo primero |* Habito de la administración personal |* Priorizar lo importante vs. Lo urgente |
|4)Pensar en ganar/ganar |* Habito del beneficio mutuo |* Bien común, equidad |
|5)Procurar primero comprender, y después ser|* Habito de la comunicación efectiva |* Respeto,Convivencia |
|comprendido | | |
|6)Sinergizar |* Habito de interdependencia |* Logros, Innovación |
|7)Afilar la sierra |* Habito de la mejora continua|* Balance, Renovación |
[pic]
FIGURA No 1
En la figura anterior el autor resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva y detalla las 3 etapas en el desarrollo de dichos hábitos:
• Dependencia
• Independencia
• Interdependencia
También nos detalla la Victoria Pública y la Victoria privada. A continuación resumimos cada uno de los hábitosde los que nos habla el autor:
PRIMER HABITO: “PROACTIVIDAD”.
El hábito de la pro actividad nos da la libertad para escoger nuestra respuesta a los estímulos del medio ambiente. Nos faculta para responder (responsabilidad) de acuerdo con nuestros principios y valores. Esta es la cualidad esencial que nos distingue de los demás miembros del reino animal. En esencia, es lo que nos hacehumanos y nos permite afirmar que somos los arquitectos de nuestro propio destino.
FIGURA No 2
Libertad interior de elegir
Autoconciencia Voluntad independiente
Imaginación Conciencia moral
Si bien la palabra pro actividad es ahora muy común en los textos de...
MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MATERIA: HABILIDADES GERENCIALES
TRABAJO FINAL: RESUMEN DEL LIBRO “LOS 7 HABITOS DE
LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA”
PROF: ING. JAIME FLORES OJEDA, M.Sc.
ALUMNO: EDWIN XAVIER RUBIO ARAGON
26 DE JUNIO DEL 2011
INTRODUCCION:
En la Maestría en Administración de Empresas de la Universidad PolitécnicaSalesiana, dentro de la materia: “HABILIDADES GERENCIALES”, se repaso algunos conceptos del libro: “LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA”, además en otra materia de esta misma Maestría también se lo reviso y adicionalmente en la empresa donde laboro se realizo un repaso y dramatizaciones del mismo, conociendo de la importancia y trascendencia que tienen los conceptos que se desarrollan endicha obra hemos considerado importante escoger este libro como material para realizar el trabajo final de la materia “HABILIDADES GERENCIALES”.
El presente trabajo resume el contenido del libro: “LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA” del autor: Stephen Covey, ya que consideramos que dicho libro es una herramienta poderosa para cualquier persona que se encuentre en la búsqueda delmejoramiento personal, para poder influir de manera positiva tanto en su vida familiar, profesional y en el ámbito social. Los hábitos que se describen en este libro son también herramientas gerenciales que todo gerente debe aplicar en su gestión, para alcanzar los objetivos que se haya planteado.
DESARROLLO:
El libro citado detalla los siguientes hábitos de la Gente Altamente Efectiva:
CUADRO No1
|HABITO: |DESCRIPCION: |RESULTADOS: |
|1)Pro actividad |* Habito de la responsabilidad |* Libertad |
|2)Empezar con un fin en mente |* Habito del liderazgo personal |* Sentido a la vida|
|3)Establecer primero lo primero |* Habito de la administración personal |* Priorizar lo importante vs. Lo urgente |
|4)Pensar en ganar/ganar |* Habito del beneficio mutuo |* Bien común, equidad |
|5)Procurar primero comprender, y después ser|* Habito de la comunicación efectiva |* Respeto,Convivencia |
|comprendido | | |
|6)Sinergizar |* Habito de interdependencia |* Logros, Innovación |
|7)Afilar la sierra |* Habito de la mejora continua|* Balance, Renovación |
[pic]
FIGURA No 1
En la figura anterior el autor resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva y detalla las 3 etapas en el desarrollo de dichos hábitos:
• Dependencia
• Independencia
• Interdependencia
También nos detalla la Victoria Pública y la Victoria privada. A continuación resumimos cada uno de los hábitosde los que nos habla el autor:
PRIMER HABITO: “PROACTIVIDAD”.
El hábito de la pro actividad nos da la libertad para escoger nuestra respuesta a los estímulos del medio ambiente. Nos faculta para responder (responsabilidad) de acuerdo con nuestros principios y valores. Esta es la cualidad esencial que nos distingue de los demás miembros del reino animal. En esencia, es lo que nos hacehumanos y nos permite afirmar que somos los arquitectos de nuestro propio destino.
FIGURA No 2
Libertad interior de elegir
Autoconciencia Voluntad independiente
Imaginación Conciencia moral
Si bien la palabra pro actividad es ahora muy común en los textos de...
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