Resumen Ejecutivo Poa Y Planificacion Estrategica Codepedis

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA COMITÉ DEPARTAMENTAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD - CODEPEDIS

RESUMEN EJECUTIVO

A. PLANIFICACION ESTRATÉGICA GESTIONES 2013,2014 Y 2015
La PlanificaciónEstratégica, determina los lineamientos generales de la Auditoría Interna, que serán instrumentados a través de los programas operativos de cada una de las gestiones del periodo estratégico que comprende tresaños (2013,2014, 2015)
Los objetivos estratégicos de Auditoría Interna están basados en el control y evaluación de las operaciones financieras y no financieras con total independencia. Por lo tantolos mismos fueron definidos con base en las actividades que le competen como integrantes del Sistema de Control Gubernamental previsto en la Ley 1178; los mismos que se citan a continuación:OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
* La contribución de la Unidad de Auditoría Interna para mejorar la administración, el grado de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y licitud de la gestión de la entidad.* La emisión de recomendaciones procurando el mejoramiento de los procesos para incrementar los niveles de calidad, oportunidad y confiabilidad del sistema de administración, información y controlinstitucional.
* El fortalecimiento del desarrollo, implantación, funcionamiento y retroalimentación de los Sistemas de Administración y control a través del resultado de sus evaluacionesperiódicas.
* El apoyo a los funcionarios de la entidad en el proceso de rendición de cuentas por los recursos que le fueron confiados
* Hacer prevalecer el principio de legalidad en la administraciónde la entidad.
* Incrementar la confianza del personal de la entidad para con la Unidad, e imagen de la Unidad de Auditoría Interna como parte integrante de la institución como unidad deasesoramiento y estaff, dejando definido su no intervención en el control previo y actividad administrativa u operativa ajena a sus funciones determinadas por la Ley 1178.
Las actividades a realizarse...